Что за роль

Кадровое агентство Getexperts публикует несколько вакансий HR-директора для производственных компаний: в фармацевтике, тяжёлой промышленности и FMCG-стартапе. Для первой позиции на начальном этапе требуется присутствовать на производственной площадке примерно в 120 км от Москвы.

Требования

• Для фармацевтической позиции — опыт в фармацевтической отрасли и понимание специфики производственного персонала и HR-процессов на производстве.
• Для тяжёлой промышленности — опыт в крупной компании со штатом от 2 000 сотрудников; знание производственных предприятий и систем почасовой оплаты труда.
• Для тяжёлой промышленности также важны понимание сдельной оплаты и зарплатоёмкости, опыт подбора производственного персонала и знание горнодобывающего производства и расстановки персонала.
• Для FMCG-стартапа — опыт в FMCG, предпочтительно в категории напитков, а также запуска производства и выстраивания HR-функции.

Что мы предлагаем

• Для позиции в тяжёлой промышленности предусмотрен офис в Москве или релокация в регион с релокационным пакетом.