50K ₽–80K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 08.05.2026
О позиции
Мы ищем HR Director для работы в логистической компании. Ваша основная задача будет заключаться в закрытии вакансий и управлении процессами подбора персонала. Эта роль требует от вас навыков работы с удалёнными командами и понимания специфики логистической отрасли.
Чем вы будете заниматься
- Закрывать вакансии менеджеров по продажам, операционистов ВЭД и логистов.
- Вести полный цикл подбора: от брифа с руководителем до выхода кандидата на работу.
- Писать тексты вакансий, которые действительно работают, а не являются копипастом с шаблонов.
- Проводить первичные интервью и доводить финалистов до руководителей направлений.
- Вести кандидата через тестовую неделю, ставить задачи совместно с руководителем и собирать обратную связь.
Требования
- Опыт рекрутмента и онбординга от 2 лет, желательно в логистике, ВЭД, B2B-продажах или смежных сферах.
- Опыт работы с удалёнными сотрудниками и понимание, как держать человека включённым в работу без физического офиса.
- Опыт быстрого масштабирования команды (x5-x10 за год).
- Навык работы с Bitrix, BPM или аналогичными системами.
- Опыт построения онбординга с нуля, особенно для удалённых команд.
Что мы предлагаем
- Конкурентная зарплата и возможность удалённой работы.
- Динамичная команда и интересные задачи.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Гибкий график работы.
- Поддержка в обучении и развитии.
Диапазон зарплаты
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
5.8
5.8 из 10
оценка совпадения
Вакансия HR Director в логистической компании предлагает интересные задачи и возможность удалённой работы. Однако, информация о зарплате и условиях работы недостаточно детализирована.
Требования к языку
RussianC1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутмента 2026
$40B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI в рекрутмент
45%
Инвестиции в рекрутмент технологии
+150%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentOnboardingBitrix
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление талантамиВиртуальные интервью
Снижающийся спрос
Ручное размещение вакансийОфлайн-отбор кандидатов
Тренды отрасли
Автоматизация рекрутмента
С увеличением использования AI, 45% рекрутеров уже применяют автоматизированные системы для отбора кандидатов.
Удаленный рекрутмент
С 2020 года, 60% компаний перешли на удаленные процессы найма, что увеличивает доступ к глобальным талантам.
Новости Logistics
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Технический директор для управления процессами в телекоммуникациях
TEKNOLAB·347 ₽–556 ₽
UI/UX дизайнер для мобильного приложения электронной коммерции
167 ₽–417 ₽
Full Stack Developer для улучшения функционала BigCommerce
Freelanceroff·2K ₽–2K ₽
SMM-менеджер для разработки стратегий и контент-планов
70K ₽
Ассистент руководителя — психология и организация
150K ₽
Менеджер по продажам услуг для мероприятий
70K ₽–150K ₽
Саунд-дизайнер для новой survival-игры
Optillusion Games·2K ₽–4K ₽
Продюсер для постпродакшна онлайн-реалити
2K ₽–4K ₽
Backend-разработчик Python для разработки сервисов VK
VK·10K ₽–13K ₽
Дизайнер для улучшения визуальной идентичности сайта
Freelanceroff·3K ₽–5K ₽
Таргетолог TG Ads — Telegram Ads
700 ₽–1K ₽
Начинающий специалист по работе с клиентами
ИТ компания·61K ₽
Системный аналитик для проектов в финтехе
150K ₽
Kotlin Multiplatform-разработчик для VPN-приложения
3K ₽–5K ₽
QA Automation Engineer для тестирования веб-приложений
1K ₽–2K ₽