HR Director (FinTech)

О позиции

Мы ищем HR Director для международного сервиса выплат и оформления сотрудников в сфере FinTech. Эта роль требует не только управления HR-процессами, но и активного участия в бизнес-стратегии компании. Вы будете работать с сильным C-level составом, обеспечивая, чтобы HR-решения соответствовали бизнес-целям и способствовали росту компании.

Чем вы будете заниматься

• Разработка и внедрение HR-стратегий, которые поддерживают бизнес-цели компании.
• Работа с руководством для перевода бизнес-целей в конкретные планы действий для команд.
• Создание эффективных HR-решений, основанных на данных и метриках.
• Прогнозирование окупаемости инвестиций в команду и аргументация решений с использованием цифр.
• Управление распределенными командами с учетом кросс-культурных особенностей.
• Обеспечение высокого уровня вовлеченности сотрудников и их развития.

Требования

• Опыт работы в роли HRD или Senior HRBP в компаниях от 100 до 400 человек.
• Глубокое понимание работы продуктовых IT-компаний с сильной коммерческой функцией.
• Способность создавать работающие HR-решения, основанные на практической пользе.
• Опыт принятия решений на основе данных и метрик.
• Уровень английского языка, позволяющий работать в международном контексте.
• Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.

Будет плюсом

• Опыт работы в международной среде.
• Знание современных HR-технологий и инструментов.
• Опыт работы с распределенными командами.

Что мы предлагаем

• Конкурентная зарплата и возможность карьерного роста.
• Гибкий график работы и возможность удаленной работы.
• Доступ к обучению и развитию профессиональных навыков.
• Дружелюбная и поддерживающая команда.
• Участие в интересных проектах в быстрорастущей компании.