HR Business Partner
О позиции
Вакансия HR Business Partner в Центральном офисе компании предполагает работу на уровне Senior. Основная задача заключается в поддержке функций Центрального офиса, включая такие направления, как Маркетинг, IT, Закупки и Финансы. Вы будете заниматься управлением эффективностью, бюджетированием фонда оплаты труда (ФОТ), а также развитием талантов в организации.
Чем вы будете заниматься
- Поддержка функций Центрального офиса в различных направлениях.
- Управление эффективностью и анализ HR-данных.
- Бюджетирование фонда оплаты труда (ФОТ).
- Развитие талантов и внедрение лучших практик в области HR.
Требования
- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет.
- Знание трудового законодательства РФ.
- Опыт в области C&B (compensation and benefits).
- Навыки анализа HR-данных.
- Способность работать с организационной эффективностью.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Работа в команде профессионалов.
- Гибкий график работы.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокие знания в области трудового законодательства и опыт его применения в технологической отрасли для обеспечения соблюдения норм и стандартов.
Способность к анализу HR-данных с использованием инструментов, таких как Excel и BI-системы, для принятия обоснованных решений по управлению эффективностью и бюджетированию ФОТ.
Опыт в разработке и внедрении стратегий развития талантов, а также создание программ обучения для сотрудников в условиях удаленной работы.
Проактивный подход к взаимодействию с различными департаментами, включая Маркетинг и IT, для понимания их потребностей и адаптации HR-стратегий.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев