О позиции

Компания Proxet ищет HR Business Partner для поддержки команд в Польше и тесного сотрудничества с менеджерами по доставке и другими ключевыми заинтересованными сторонами. Эта роль сочетает в себе стратегическое HR-партнерство с сильной местной экспертизой в области HR, включая польское трудовое законодательство, отношения с сотрудниками, производительность, вовлеченность и организационное развитие.

Чем вы будете заниматься

  • Выступать в качестве надежного HR-консультанта для менеджеров, сотрудников и руководства.
  • Продвигать лучшие практики HR, поддерживающие производительность и рост бизнеса.
  • Руководить HR-проектами, оценками производительности и опросами вовлеченности.
  • Разрабатывать стратегии удержания и укреплять командное сотрудничество.
  • Поддерживать корпоративную культуру и инициативы по брендингу работодателя в Польше.
  • Обрабатывать отношения с сотрудниками, жалобы и организационные изменения.
  • Обеспечивать соответствие HR-процессов польскому трудовому законодательству и внутренним политикам.
  • Сотрудничать с юридическими, финансовыми и внешними консультантами по вопросам трудоустройства и соблюдения законодательства.
  • Поддерживать процессы предоставления льгот и активно контролировать риски, связанные с HR.
  • Строить отношения с местными HR-сетями и представлять компанию на отраслевых мероприятиях.

Требования

  • 4+ года опыта работы в качестве HR Business Partner или People Partner в международных компаниях.
  • 3+ года опыта в HR в глобальной сфере программного обеспечения / IT.
  • Свободное владение польским и английским языками.
  • Глубокие знания польского трудового законодательства и практик трудоустройства.
  • Понимание польских трудовых контрактов и моделей B2B-сотрудничества.
  • Опыт работы с отношениями сотрудников, дисциплинарными процедурами, увольнениями, отпусками, рабочим временем и трудовой документацией.
  • Опыт реализации полного цикла HR-проектов.
  • Сильные навыки коммуникации, решения проблем и управления заинтересованными сторонами.
  • Опыт работы с кросс-функциональными и кросс-культурными командами.

Что мы предлагаем

  • Гибкий график работы.
  • Удаленная / гибридная работа.
  • Медицинская страховка.
  • Пособие на профессиональное образование.
  • Курсы английского языка с носителями языка.
  • Внутренние сессии по обмену знаниями.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
8.5
8.5 из 10
оценка совпадения
Требования к языку
ПольскийC1
АнглийскийC1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Загружаем обзор рынка...

Анализируем тренды рынка и спрос на навыки

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев