HR Business Partner (IT-компания)@ Международная IT компания

О позиции

Мы ищем HR Business Partner для ключевой роли в Core Business Unit крупной международной IT компании, специализирующейся на социальных продуктах. Эта вакансия предлагает уникальную возможность стать частью команды, работающей в более чем 150 странах, и взаимодействовать с топ-менеджерами на одном языке, без лишней воды, только по делу.

Чем вы будете заниматься

• Управление полным HR циклом: от найма до выхода сотрудников.
• Работа с C&B и HR-аналитикой, включая управление бюджетом ФОТ и расчет метрик.
• Проектный менеджмент как одна из сильных сторон.
• Анализ и улучшение показателей эффективности, retention и engagement.
• Взаимодействие с топ-менеджерами для достижения бизнес-целей.
• Подготовка отчетов и представление результатов работы.

Требования

• Опыт работы в роли HRBP или HRD не менее 5 лет в международных продуктовых IT компаниях.
• Подтвержденные результаты в виде цифр: рост эффективности, retention, engagement.
• Свободное владение английским (C1) и русским языками.
• Опыт работы в Family Office, венчурных, инвестиционных фондах и product/IT-компаниях.
• Способность работать в условиях неопределенности и быстро адаптироваться к изменениям.
• Сильные навыки проектного управления.

Будет плюсом

• Опыт работы в международной команде.
• Знание современных HR технологий и инструментов.
• Опыт работы с удаленными командами.

Что мы предлагаем

• Полностью удаленная работа с возможностью работы из любой точки мира.
• Работа в компании, дважды получившей награду «Great Place to Work».
• Конкурентоспособная зарплата с фиксированной частью и бонусами за выполнение KPI.
• Гибкий график работы и поддержка в профессиональном развитии.
• Доступ к ресурсам для повышения квалификации и обучения.

Если вы готовы стать частью нашей команды, отправьте свое резюме через оригинальный источник.