150K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 06.05.2026
О позиции
Мы ищем HR Business Partner (HRBP) для компании ПРАЙМ ПРАЙД, которая является поставщиком спецтехники мировых брендов PISTENBULLY, FAE, REFORM. Если вы хотите влиять на бизнес и развивать HR-стратегию, эта вакансия для вас.
Чем вы будете заниматься
- Формировать HR-стратегию под задачи бизнеса;
- Пересобирать и усиливать команду под текущие цели;
- Управлять HR-функцией (подбор, развитие, удержание);
- Оптимизировать оргструктуру и процессы;
- Внедрять систему метрик и оценки эффективности;
- Работать как партнёр собственника и руководителей;
- Обеспечивать укомплектованность ключевых позиций;
- Снижать текучесть и повышать эффективность команд;
- Внедрять и работать с HR-системой и метриками;
- Выполнять задачи по трансформации структуры.
Требования
- Опыт работы HRBP или HRD от 5 лет;
- Понимание бизнеса, а не только HR-процессов;
- Умение выстраивать структуру, а не просто «обслуживать» её;
- Опыт управления HR-командой;
- Сильные навыки аналитики и работы с метриками;
- Опыт внедрения изменений и трансформации команды.
Что мы предлагаем
- Формат работы: офис + гибрид;
- Оформление по ТК РФ;
- Прямое взаимодействие с собственником;
- Возможность реально влиять на бизнес, а не быть «кадровиком».
- Заработная плата: от 150 000 ₽ + KPI (обсуждается с финалистом).
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия HR Business Partner (HRBP) в ПРАЙМ ПРАЙД предлагает интересные возможности для кандидатов с опытом. Условия работы гибридные, что делает позицию привлекательной.
Требования к языку
RussianNative
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR технологий 2026
$5.2B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR технологии
+200%
Навыки и требования
Обязательные
HR StrategyTeam ManagementAnalytics
Растущий спрос
HR AnalyticsChange ManagementEmployee Experience Design
Снижающийся спрос
Traditional Performance ManagementManual HR Processes
Тренды отрасли
Автоматизация HR процессов
Согласно исследованиям, 50% компаний в России планируют автоматизировать свои HR процессы к 2025 году, что увеличивает спрос на специалистов в этой области.
Использование аналитики в HR
По данным отчётов, 60% HRBP в России используют данные и аналитику для принятия решений, что подчеркивает важность HR Analytics.
Новости FMCG
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Business Development Lead — блокчейн и DeFi
Common Prefix·6K ₽–10K ₽
Ассистент по AI-автоматизациям — разработка и внедрение решений
60K ₽–80K ₽
Руководитель проектов по подбору персонала — Executive Search
Kontakt InterSearch·300K ₽–500K ₽
Помощник менеджера — Communication
Vision Group·40K ₽–60K ₽
Senior Full Stack Web Developer — React, Node.js и PHP
Watts·72 ₽–80 ₽
Frontend Developer III — разработка UI-компонентов на React
RealPage Inc.·618 ₽–1K ₽
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Senior Frontend-разработчик — проект Т-Банк
Новэлект·260K ₽–320K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
QA-инженер — Java — проектов в B2B SaaS
Caterpillar·6K ₽–6K ₽
Тестировщик-автоматизатор на Python — развитие тестового фреймворка
IT People group·170K ₽–200K ₽
Retention Marketing Manager — управление удержанием пользователей
Ayni Gold·110K ₽–180K ₽
Tech Lead / Senior Fullstack Engineer — blockchain и Web3 решения
Interexy·300K ₽–500K ₽
Технический специалист Bitrix — настройка email-цепочек и сопровождение рассылок
110K ₽–180K ₽