HR Business Partner (HRBP) в ПРАЙМ ПРАЙД@ ПРАЙМ ПРАЙД

150K ₽/мес
Опубликовано 06.05.2026

О позиции

Мы ищем HR Business Partner (HRBP) для компании ПРАЙМ ПРАЙД, которая является поставщиком спецтехники мировых брендов PISTENBULLY, FAE, REFORM. Если вы хотите влиять на бизнес и развивать HR-стратегию, эта вакансия для вас.

Чем вы будете заниматься

  • Формировать HR-стратегию под задачи бизнеса;
  • Пересобирать и усиливать команду под текущие цели;
  • Управлять HR-функцией (подбор, развитие, удержание);
  • Оптимизировать оргструктуру и процессы;
  • Внедрять систему метрик и оценки эффективности;
  • Работать как партнёр собственника и руководителей;
  • Обеспечивать укомплектованность ключевых позиций;
  • Снижать текучесть и повышать эффективность команд;
  • Внедрять и работать с HR-системой и метриками;
  • Выполнять задачи по трансформации структуры.

Требования

  • Опыт работы HRBP или HRD от 5 лет;
  • Понимание бизнеса, а не только HR-процессов;
  • Умение выстраивать структуру, а не просто «обслуживать» её;
  • Опыт управления HR-командой;
  • Сильные навыки аналитики и работы с метриками;
  • Опыт внедрения изменений и трансформации команды.

Что мы предлагаем

  • Формат работы: офис + гибрид;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Прямое взаимодействие с собственником;
  • Возможность реально влиять на бизнес, а не быть «кадровиком».
  • Заработная плата: от 150 000 ₽ + KPI (обсуждается с финалистом).
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия HR Business Partner (HRBP) в ПРАЙМ ПРАЙД предлагает интересные возможности для кандидатов с опытом. Условия работы гибридные, что делает позицию привлекательной.

Требования к языку
RussianNative
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HR технологий 2026
$5.2B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR технологии
+200%

Навыки и требования

Обязательные
HR StrategyTeam ManagementAnalytics
Растущий спрос
HR AnalyticsChange ManagementEmployee Experience Design
Снижающийся спрос
Traditional Performance ManagementManual HR Processes

Тренды отрасли

Автоматизация HR процессов
Согласно исследованиям, 50% компаний в России планируют автоматизировать свои HR процессы к 2025 году, что увеличивает спрос на специалистов в этой области.
Использование аналитики в HR
По данным отчётов, 60% HRBP в России используют данные и аналитику для принятия решений, что подчеркивает важность HR Analytics.

Новости FMCG

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Business Development Lead — блокчейн и DeFi
Common Prefix·6K ₽–10K ₽
Ассистент по AI-автоматизациям — разработка и внедрение решений
60K ₽–80K ₽
Руководитель проектов по подбору персонала — Executive Search
Kontakt InterSearch·300K ₽–500K ₽
Помощник менеджера — Communication
Vision Group·40K ₽–60K ₽
Senior Full Stack Web Developer — React, Node.js и PHP
Watts·72 ₽–80 ₽
Frontend Developer III — разработка UI-компонентов на React
RealPage Inc.·618 ₽–1K ₽
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Senior Frontend-разработчик — проект Т-Банк
Новэлект·260K ₽–320K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
QA-инженер — Java — проектов в B2B SaaS
Caterpillar·6K ₽–6K ₽
Тестировщик-автоматизатор на Python — развитие тестового фреймворка
IT People group·170K ₽–200K ₽
Retention Marketing Manager — управление удержанием пользователей
Ayni Gold·110K ₽–180K ₽
Tech Lead / Senior Fullstack Engineer — blockchain и Web3 решения
Interexy·300K ₽–500K ₽
Технический специалист Bitrix — настройка email-цепочек и сопровождение рассылок
110K ₽–180K ₽