30K $–40K $/мес
подтверждённая
Опубликовано 16.05.2026
О позиции
Мы ищем HR Business Partner для компании Plonq, работающей в сфере FMCG (табак). Ваша роль будет заключаться в стратегическом партнёрстве с бизнесом и поддержке более 250 сотрудников. Вы будете иметь возможность влиять на бизнес-результаты и развивать HR-бренд компании.
Чем вы будете заниматься
- Стратегическое партнёрство с бизнесом (Sales, Marketing, R&D).
- Полный HR-цикл: адаптация, мотивация, удержание, оценка, развитие, управление изменениями.
- Talent review, развитие, ИПР, карьерные перемещения.
- Анализ вовлечённости, разработка планов действий.
- Анализ оргструктуры, проведение изменений.
- Внутренние коммуникации, развитие HR-бренда.
Требования
- Опыт от 3 лет в роли HR Business Partner с поддержкой Sales/Marketing.
- Умение работать с цифрами: текучесть, C&B, бюджетирование.
- Опыт анализа вовлечённости и разработки планов действий.
- Коучинг руководителей, разрешение конфликтов, оценка Soft Skills.
- Системное мышление, стрессоустойчивость, ориентация на результат.
Что мы предлагаем
- Работа в международной FMCG компании (табачный сектор).
- Реальное влияние на бизнес-результаты.
- ДМС, обучение, кафетерий льгот.
- Гибридный график работы: 4 дня в офисе, 1 день удалённо.
- Офис находится у м. Университет.
Если вы хотите стать частью нашей команды и развивать карьеру в динамичной компании, присоединяйтесь к нам!
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия HR Business Partner в Plonq предлагает интересные возможности для кандидатов с опытом. Условия работы хорошие, но информация о зарплате могла бы быть более конкретной.
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR технологий 2026
$5.2B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR технологии
+60%
Навыки и требования
Обязательные
HRBusiness PartneringTalent Management
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление изменениямиКоучинг и менторство
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбора персоналаРучное ведение кадрового учета
Тренды отрасли
Автоматизация HR процессов
Согласно исследованиям, 50% HR процессов будут автоматизированы к 2025 году, что повысит эффективность работы HR специалистов.
Использование AI для подбора персонала
Около 40% компаний уже внедряют AI в процессы подбора и оценки кандидатов, что сокращает время на найм на 30%.
Новости FMCG
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Контент-маркетолог — работа с B2B IT-компаниями
DK Global·110K ₽–180K ₽
Специалист по операциям — поддержка коммерческих процессов в СНГ
180K ₽–320K ₽
Продуктовый дизайнер — интерфейсы для финтех-продуктов
Wildberries·180K ₽–320K ₽
Работа с чат-ботами — сбор и перенос
5K ₽–9K ₽
Менеджер по коммуникациям
PreventEra·50K ₽–80K ₽
Ассистент руководителя — решение задач и приоритеты
Удалённо
Middle Java разработчик — микросервисы и многопоточность
IFellow·220K ₽
UI/UX — Figma
180K ₽–320K ₽
Не вакансия
Креативный копирайтер — SMM для мессенджера
Не указано·1K ₽–2K ₽
Software Engineer — разработка внутренних инструментов
Alignerr·10K ₽–15K ₽
Пользователи ПК — работа из дома
Удалённо
UI/UX — Figma
100K ₽
Менеджер по работе с клиентами
Онлайн-школа·70K ₽
Ресепшионист для международной IT-компании
Крупная международная IT-компания·168K ₽–209K ₽