HR Business Partner (FMCG)@ Plonq

30K $–40K $/мес
Опубликовано 16.05.2026

О позиции

Мы ищем HR Business Partner для компании Plonq, работающей в сфере FMCG (табак). Ваша роль будет заключаться в стратегическом партнёрстве с бизнесом и поддержке более 250 сотрудников. Вы будете иметь возможность влиять на бизнес-результаты и развивать HR-бренд компании.

Чем вы будете заниматься

  • Стратегическое партнёрство с бизнесом (Sales, Marketing, R&D).
  • Полный HR-цикл: адаптация, мотивация, удержание, оценка, развитие, управление изменениями.
  • Talent review, развитие, ИПР, карьерные перемещения.
  • Анализ вовлечённости, разработка планов действий.
  • Анализ оргструктуры, проведение изменений.
  • Внутренние коммуникации, развитие HR-бренда.

Требования

  • Опыт от 3 лет в роли HR Business Partner с поддержкой Sales/Marketing.
  • Умение работать с цифрами: текучесть, C&B, бюджетирование.
  • Опыт анализа вовлечённости и разработки планов действий.
  • Коучинг руководителей, разрешение конфликтов, оценка Soft Skills.
  • Системное мышление, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

Что мы предлагаем

  • Работа в международной FMCG компании (табачный сектор).
  • Реальное влияние на бизнес-результаты.
  • ДМС, обучение, кафетерий льгот.
  • Гибридный график работы: 4 дня в офисе, 1 день удалённо.
  • Офис находится у м. Университет.

Если вы хотите стать частью нашей команды и развивать карьеру в динамичной компании, присоединяйтесь к нам!

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия HR Business Partner в Plonq предлагает интересные возможности для кандидатов с опытом. Условия работы хорошие, но информация о зарплате могла бы быть более конкретной.

Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HR технологий 2026
$5.2B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR технологии
+60%

Навыки и требования

Обязательные
HRBusiness PartneringTalent Management
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление изменениямиКоучинг и менторство
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбора персоналаРучное ведение кадрового учета

Тренды отрасли

Автоматизация HR процессов
Согласно исследованиям, 50% HR процессов будут автоматизированы к 2025 году, что повысит эффективность работы HR специалистов.
Использование AI для подбора персонала
Около 40% компаний уже внедряют AI в процессы подбора и оценки кандидатов, что сокращает время на найм на 30%.

Новости FMCG

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
AI Visual Creator для создания фотореалистичных изображений
110K ₽–180K ₽
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
QA-инженер — JIRA — проектов в Digital Products
Цифровые привычки·190K ₽–230K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Middle/Senior PHP Backend-разработчик — Symfony и микросервисы
5K ₽
Performance Аналитик — нагрузочное тестирование в финтех
Vadarod·4K ₽–10K ₽
Авитолог — оптимизация объявлений на Avito
110K ₽–180K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
Бизнес-системный аналитик — оптимизация процессов для крипто-брокеров
CompanionVille·180K ₽–320K ₽
Системный аналитик — работа в финтехе
PayDepot·200K ₽–300K ₽
QA-инженер — ClickHouse
235K ₽
Retention Marketing Manager — управление удержанием пользователей
Ayni Gold·110K ₽–180K ₽
Product Manager для развития канала OfferInside
OfferInside·180K ₽
Технический специалист Bitrix — настройка email-цепочек и сопровождение рассылок
110K ₽–180K ₽
Архитектор решений — проектирование архитектуры приложений
Банк России·180K ₽–320K ₽