HR Business Partner для штаб-квартиры международного бренда@ KARL LAGERFELD

Что за роль

HR Business Partner будет поддерживать функции штаб-квартиры KARL LAGERFELD в Амстердаме. Работа сочетает стратегические задачи и практическую поддержку руководителей, менеджеров и сотрудников.

Чем вы будете заниматься

• Консультировать руководителей и менеджеров по вопросам управления персоналом.
• Поддерживать сотрудников на разных этапах работы в компании.
• Помогать менеджерам с оценкой эффективности, отношениями с сотрудниками, отсутствиями и другими кадровыми вопросами.
• Консультировать по трудовому законодательству, политикам компании и HR-процессам.
• Поддерживать управление талантами, планирование преемственности и развитие карьеры.
• Определять организационные и кадровые потребности и предлагать HR-решения.
• Участвовать в организационных изменениях и межфункциональных HR-проектах.
• Сотрудничать с HR-командой для поддержания единых практик и опыта сотрудников.

Требования

• 3–5 лет опыта работы HR Business Partner, желательно в международной среде.
• Опыт взаимодействия с менеджерами и заинтересованными сторонами разных уровней.
• Знание HR-практик, трудового законодательства и вопросов отношений с сотрудниками.
• Опыт в управлении эффективностью и развитии талантов.
• Стратегическое мышление и практичный подход к работе.
• Сильные коммуникативные, организационные навыки и навыки решения проблем.
• Умение работать в быстром темпе и мультикультурной среде.
• Уверенный английский; нидерландский и другие европейские языки будут преимуществом.
• Навыки работы с Microsoft Office и готовность к периодическим поездкам.

Что мы предлагаем

• Гибридный формат работы.
• Пакет поддержки при переезде.
• Возможности обучения и развития.
• Дополнительные дни отпуска.
• Офис в центре Амстердама.
• Скидки для сотрудников и закрытые распродажи образцов.