О позиции
Компания VVP Group, одна из лучших компаний по версии Forbes и HeadHunter, ищет HR аналитика для оптимизации HR-процессов и внедрения AI-решений. Ваша задача будет заключаться в изучении текущих HR-процессов и внедрении новых технологий для повышения эффективности работы.
Чем вы будете заниматься
- Изучение текущих HR-процессов.
- Проведение интервью и опросов для выявления потребностей.
- Поиск узких мест и неэффективных операций в HR.
- Внедрение AI-решений для оптимизации процессов.
- Описание требований к доработкам и проверка новых решений.
- Сбор обратной связи от пользователей и подготовка отчетов.
Требования
- Опыт работы HR-аналитиком от 1 до 2 лет.
- Знание HR-процессов в крупных компаниях.
- Опыт работы с AI-инструментами.
- Умение переводить потребности HR в конкретные задачи.
- Внимательность к деталям и хорошие коммуникативные навыки.
Что мы предлагаем
- Оформление по ТК РФ.
- Конкурентная зарплата и премии.
- График 5/2 с гибким началом рабочего дня.
- ДМС после испытательного срока.
- Оплата отпусков и больничных.
- Офис в бизнес-парке Химки.
- Возможности карьерного роста и обучения за счет компании.
Кто здесь добьётся успеха
Опыт работы с инструментами HR-аналитики, такими как Power BI или Tableau, для визуализации данных и создания отчетов.
Способность к самоорганизации и эффективному управлению временем в удаленном режиме, что позволяет успешно выполнять задачи без постоянного контроля.
Открытость к внедрению новых технологий, таких как AI-решения для автоматизации HR-процессов, и стремление к постоянному саморазвитию в этой области.
Навыки проведения качественного анализа данных и выявления узких мест в HR-процессах, что способствует оптимизации и повышению эффективности работы.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев