HR СХ-аналитик (адаптация) в ПАО ВТБ

50K ₽–80K ₽/мес
Опубликовано 24.03.2026

О позиции

Мы ищем HR СХ-аналитика для работы в ПАО ВТБ, который будет заниматься исследованиями процесса адаптации сотрудников и анализом клиентских путей. Эта позиция HR СХ-аналитика предлагает возможность влиять на процессы внутри крупной стабильной компании и развивать свои навыки в области числовой аналитики.

Чем вы будете заниматься

  • Проведение исследований процесса адаптации сотрудников.
  • Отрисовка клиентских путей адаптации.
  • Числовая аналитика и обработка данных.
  • Анализ и визуализация данных для улучшения процессов.
  • Составление отчетов на основе проведенных исследований.

Требования

  • Образование в психологии, социологии, информатике, HR или менеджменте.
  • Опыт проведения качественных и количественных исследований от 1 до 3 лет.
  • Опыт работы с данными: очистка, верификация, анализ, визуализация.
  • Продвинутый уровень владения Excel.
  • Понимание основ UX-исследований, принципов CJM и описания бизнес-процессов.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата.
  • Возможности для профессионального роста.
  • Работа в крупной стабильной компании.
  • Дружелюбный коллектив и поддержка в обучении.
  • Гибкий график работы.

Будет плюсом

  • Опыт работы в крупных компаниях.
  • Знание дополнительных аналитических инструментов.
  • Участие в проектах по улучшению бизнес-процессов.
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные задачи и возможности для роста в стабильной компании. Однако, отсутствует информация о конкретной зарплате и условиях работы.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HR-технологий 2026
$2.5B
Годовой рост
15.2%
Внедрение AI в HR
60%
Инвестиции в HR-технологии
+120%
Спрос на кадры в HR-аналитике
+30%
Средняя ЗП HR СХ-аналитика
120K ₽

Навыки и требования

Обязательные
HRData AnalysisExcel
Растущий спрос
Аналитика больших данныхПсихометрическое тестированиеКросс-функциональное сотрудничество
Снижающийся спрос
Ручное управление даннымиТрадиционные методы оценки

Тренды отрасли

Автоматизация процессов HR
60% компаний внедряют автоматизированные системы для повышения эффективности HR-процессов.
Использование аналитики для принятия решений
70% HR-менеджеров используют данные для улучшения процессов найма и удержания сотрудников.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев