Что за роль

GoMining развивает крипто- и финтех-экосистему, в центре которой — майнинг: цифровые майнеры, их апгрейды и обслуживание, вторичный маркетплейс и токен GOMINING. В направлении Mining уже есть продакт-менеджер, но нужен руководитель, который будет отвечать за бизнес целиком. Вы будете подчиняться напрямую фаундеру и руководить выделенной командой разработки.

Чем вы будете заниматься

• Отвечать за выручку, LTV, рост и удержание пользователей, а также юнит-экономику операций с майнерами.
• Определять продуктовую и бизнес-стратегию направления, моделировать экономику майнеров, апгрейдов, обслуживания, комиссий и токеномики.
• Искать точки роста, развивать продукты и механики, ценообразование, бандлы и связи с другими продуктами экосистемы.
• Вести роадмап и приоритеты, проводить исследования пользователей, анализировать воронки и эксперименты.
• Формулировать требования вместе с техлидом и управлять жизненным циклом продукта от discovery до вывода из эксплуатации.
• Руководить командой из техлида, 2–3 разработчиков и 1–2 QA, отвечать за объём работ, сроки, качество и релизы.
• Координировать работу с legal, finance, compliance, маркетингом, дизайном, аналитикой и поддержкой, включая вывод запусков на рынок.

Требования

• 6+ лет в продакт-менеджменте, включая 2–3+ года полного владения продуктом или бизнес-направлением.
• Опыт в роли CPO, Head of Product, GM или founding product lead; предпочтителен опыт в стартапе или скейлапе.
• Подтверждённый рост бизнес-метрик и глубокое понимание юнит-экономики, монетизации и жизненного цикла продукта.
• Практический опыт продуктовой аналитики: воронки, когорты, A/B-тесты, SQL или BI-инструменты.
• Опыт руководства командами разработки и взаимодействия с техлидом, а также работы с командами без прямого подчинения.
• Опыт в крипто-, Web3- или финтех-продуктах; криптоопыт особенно важен.
• Английский — B2+, русский — свободный.

Будет плюсом

• Опыт с майнингом, hashrate-продуктами, NFT или токеномикой.
• Опыт фаундера или кофаундера, привлечения инвестиций, маркетплейсов или игровых и геймифицированных экономик.
• Опыт с регулируемыми финансовыми продуктами и комплаенсом в разных юрисдикциях.
• Инженерный бэкграунд.

Что мы предлагаем

• Удалённый или гибридный формат, гибкий график.
• Прямое подчинение фаундеру и ответственность за ключевое направление бизнеса.
• Компенсацию курсов, конференций и изучения английского — до 100%.
• До 20 дней отпуска, 8 корпоративных выходных и 5 личных дней в год.
• Регулярные performance review, командные награды и ретриты в разных странах.