О позиции
Мы ищем Head of Marketing (B2B SaaS) для присоединения к нашей команде в YoHe.io. Эта вакансия предлагает уникальную возможность стать стратегическим лидером в компании, которая помогает бизнесу слышать своих пользователей каждый день. Наша SaaS-платформа для сбора и анализа голоса клиента (Voice of The Customer) уже используется такими крупными компаниями, как Яндекс, Авито и МВидео. Если вам близка идея строить маркетинг, который действительно работает, а не существует «для галочки», мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Чем вы будете заниматься
- Разработка и актуализация маркетинговой стратегии на основе данных и бизнес-целей.
- Формирование ясной истории продукта: кто мы, какую проблему решаем, почему это важно.
- Проектирование и внедрение ключевых маркетинговых процессов: планирование, тестирование гипотез, проведение мероприятий.
- Выстраивание сквозной аналитики и системы метрик (CAC, LTV, CPL, конверсии по воронке).
- Руководство маркетинговой командой, развитие и постановка целей.
- Работа в связке с CEO как стратегический партнёр.
- Определение роли каждого канала (контент, вебинары, партнёрства и т.д.) в маркетинговой модели.
- Запуск экспериментов в новых направлениях, решения о масштабировании или закрытии на основе данных.
Требования
- 3+ года опыта в B2B SaaS или сервисах на уровне построения системы маркетинга.
- Опыт создания маркетинговой машины «с нуля» или кардинальной перестройки существующей.
- Глубокое понимание сквозной аналитики (CAC, LTV, ROI) и умение настраивать её с помощью современных инструментов.
- Опыт стратегического планирования и управления бюджетом.
- Комфортная работа в формате «играющий тренер» — когда нужно, запускает новый канал или эксперимент сам.
- Структурное мышление, проактивность, самостоятельность и честная коммуникация.
Будет плюсом
- Опыт работы в международных проектах.
- Знание английского языка на уровне не ниже B2.
- Опыт работы с крупными клиентами.
Что мы предлагаем
- Удалённый формат из любой точки мира.
- Оформление в аккредитованной IT-компании.
- Ежегодный грант на обучение.
- Выезды и встречи с командой за счёт компании.
- Свободный график — важен результат, а не процесс.
- Работа с крупнейшими клиентами и непрерывное развитие в сфере, которая только зарождается.
Вакансия привлекательна благодаря возможности удалённой работы и работе с крупными клиентами. Однако, требования к опыту могут быть высокими для некоторых кандидатов.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев