Главный специалист по кадрам — кадровое делопроизводство в РХТУ@ РХТУ им. Д.И. Менделеева

120K ₽/мес
подтверждённая · ниже рынка
Опубликовано 25.09.2026

О позиции

РХТУ им. Д.И. Менделеева приглашает опытного специалиста по кадровому делопроизводству, который умеет вести кадровый учет и знаком с трудовым законодательством.

Чем вы будете заниматься

  • Организация и ведение кадрового делопроизводства по курируемым подразделениям Университета.
  • Ведение кадрового учета и документации в соответствии с трудовым законодательством.
  • Оформление приема, переводы и увольнения работников.
  • Работа в системе КЭДО и участие в развитии электронного кадрового документооборота.
  • Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов Университета.
  • Подготовка кадровой отчетности и документов по личному составу.
  • Консультирование работников и руководителей по вопросам кадрового законодательства.

Требования

  • Высшее профессиональное образование.
  • Практический опыт работы в кадровой службе образовательной или научной организации.
  • Знание трудового законодательства и нормативных актов в сфере кадрового делопроизводства.
  • Уверенное владение 1С:ЗКГУ и MS Office.

Что мы предлагаем

  • Заработная плата: 120 000 руб. до вычета НДФЛ.
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.
  • Стабильная работа в образовательной организации.
  • Работа в профессиональной кадровой команде.
  • Современные цифровые инструменты и переход на КЭДО.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия главного специалиста по кадрам в РХТУ предлагает стабильную работу с хорошими условиями. Зарплата указана, что добавляет привлекательности.

Кто здесь добьётся успеха

→

Глубокое знание трудового законодательства и опыт работы с кадровым учетом, включая использование 1С и KEDO для автоматизации процессов.

→

Способность работать в офисе с высокой степенью организованности и внимательности к деталям, что необходимо для ведения кадровой документации.

→

Опыт в оформлении приема, переводов и увольнений работников, с пониманием всех нюансов, связанных с трудовыми отношениями.

→

Умение эффективно использовать MS Office для подготовки отчетов и документации, что способствует более быстрым и качественным процессам в кадровом делопроизводстве.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Специалист по кадрам (Сейчас)→Ведущий специалист по кадрам (1–2 года)→Руководитель отдела кадров (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$1.2B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI
25%
Инвестиции
+40%

Навыки и требования

Обязательные
Трудовое законодательствоКадровый учет1С
Растущий спрос
HR-аналитикаЭлектронный документооборотУправление изменениями
Снижающийся спрос
Бумажное делопроизводствоКлассические таблицы Excel

Тренды отрасли

Автоматизация процессов HR
Согласно исследованию, 60% компаний в России внедряют автоматизированные системы для управления кадровыми процессами, что значительно сокращает время на обработку документов.
Использование AI в HR
25% HR-отделов начали использовать AI для анализа резюме и предсказания производительности сотрудников, что ускоряет процесс найма.

Новости Education

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев