О позиции

Мы ищем Executive Recruiter для нашей образовательной платформы №1 по подготовке к ЕГЭ. Ваша роль будет заключаться в том, чтобы стать партнером бизнеса, а не просто выполнять поиск по готовому профилю. В связи с активным ростом компании и запуском новых направлений, вам предстоит закрывать C-level позиции в области маркетинга, продвижения и контента.

Чем вы будете заниматься

  • Закрывать C-level позиции в области маркетинга, продвижения, контента и коммерческих функций;
  • Проводить глубокие брифы с нанимающими менеджерами и помогать формулировать профиль кандидата;
  • Формировать стратегию поиска и talent mapping по сложным ролям, готовить лонг- и шорт-листы из разных источников;
  • Анализировать рынок и формировать гипотезы, где могут работать нужные специалисты;
  • Самостоятельно находить и привлекать кандидатов через разные каналы;
  • Обсуждать профиль кандидатов и стратегию поиска с руководителями бизнеса и CEO;
  • Вести кандидатов до принятия оффера.

Требования

  • Подтверждённый опыт executive search и закрытия C-level позиций;
  • Опыт закрытия сложных, управленческих или редких ролей;
  • Умение проводить глубокие брифы и работать как партнер бизнеса;
  • Навык построения стратегии поиска и talent mapping;
  • Понимание рынка маркетинга, бренда, контента и продвижения;
  • Готовность работать в условиях гибкости и меняющихся задач.

Что мы предлагаем

  • Работу напрямую с CEO;
  • Удаленный формат с гибким графиком. Для нас важен результат, а не количество затраченных часов;
  • Оклад + бонус за закрытия;
  • Официальное оформление;
  • ДМС;
  • Возможность оплачиваемых консультаций с психологом через сервис Alter;
  • Обучение и курсы по запросу.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные условия для рекрутера, включая работу с CEO и возможность удаленной работы. Однако, требуется высокая квалификация и опыт в executive search.

Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка Executive Search 2026
$1.2B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в технологии рекрутинга
+150%

Навыки и требования

Обязательные
Executive SearchC-level RecruitmentTalent Mapping
Растущий спрос
Digital RecruitingData Analytics in HiringEmployer Branding
Снижающийся спрос
Traditional Job BoardsCold Calling Techniques

Тренды отрасли

Автоматизация процессов рекрутинга
Внедрение AI и автоматизации позволяет сократить время на поиск кандидатов на 30%.
Увеличение фокуса на Diversity Hiring
74% компаний в России активно ищут способы увеличить разнообразие в своих командах.

Новости EdTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
Генеральный директор — управление проектами в промстроительстве
Крупный промышленно-производственный холдинг·500K ₽–700K ₽
QA-инженер — JIRA — проектов в Digital Products
Цифровые привычки·190K ₽–230K ₽
Professional Services Expert — развитие сервиса XDR/SIEM
Лаборатория Касперского·180K ₽–320K ₽
Директор по M&A и корпоративному праву — управление проектами для крупных
Крупный консалтинг·60K ₽–90K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Middle/Senior PHP Backend-разработчик — Symfony и микросервисы
5K ₽
AQA Engineer — FinTech-продуктов
DreamSoft·80K ₽–90K ₽
Performance Аналитик — нагрузочное тестирование в финтех
Vadarod·4K ₽–10K ₽
QA Engineer — Automation
Beamr·180K ₽–320K ₽
Авитолог — оптимизация объявлений на Avito
110K ₽–180K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
Бизнес-системный аналитик — оптимизация процессов для крипто-брокеров
CompanionVille·180K ₽–320K ₽
Системный аналитик — работа в финтехе
PayDepot·200K ₽–300K ₽
QA-инженер — ClickHouse
235K ₽