Руководитель отдела креаторов (E-commerce)@ Wellinger

О позиции

Мы ищем Руководителя отдела креаторов для нашей компании Wellinger, которая с 2012 года активно занимается интернет-продажами. В 2020 году мы вышли на маркетплейсы и сейчас продвигаем товары на Wildberries и Ozon. Мы разрабатываем и выводим на рынок множество брендов, которые становятся лидерами в своих нишах. Ваша роль будет заключаться в управлении командой креаторов, сценаристов и монтажёров, а также в выстраивании эффективного процесса производства контента.

Чем вы будете заниматься

• Управлять командой креаторов, сценаристов, монтажёров, UGC-авторов и подрядчиков.
• Выстраивать процесс производства контента: идея → сценарий → съёмка → монтаж → публикация → аналитика.
• Формировать контент-план для Reels, TikTok, Shorts, VK, Telegram, YouTube Shorts.
• Ставить задачи креаторам и контролировать качество, сроки и объём выпуска.
• Искать тренды, тестировать гипотезы, масштабировать успешные форматы.
• Разрабатывать контент под задачи охватов, внешнего трафика и продаж.
• Анализировать метрики: охваты, удержание, досмотры, CTR, конверсия, ROMI, DRR.
• Проводить регулярные разборы контента и давать команде конкретную обратную связь.
• Нанимать, адаптировать и развивать креаторов.

Требования

• Опыт управления креаторами, UGC-командой, SMM-командой или контент-продакшеном.
• Понимание коротких видео: TikTok, Reels, Shorts.
• Опыт создания или масштабирования контент-производства.
• Умение работать с контент-планом, сценариями, гипотезами и аналитикой.
• Понимание, как контент влияет на продажи, трафик и конверсию.
• Насмотренность в UGC, трендах, вирусных механиках и продающем контенте.
• Навык постановки задач, контроля сроков и управления командой.

Что мы предлагаем

• Работа удаленно с полной занятостью, не нужно тратить время на дорогу.
• Заработная плата: оклад + КПИ (индивидуальный offer после собеседования, зависит от ваших знаний) 100 000 – 150 000 ₽ за месяц, до вычета налогов.
• График 5/2 с 09.00 до 18.00 по Москве.
• Бонусы: оплачиваемый отпуск, корпоративное обучение, работа в амбициозной и развивающейся компании, постоянный профессиональный рост, приятная атмосфера внутри команды, корпоративные подарки на праздники.

Ждем ваш отклик!