Джобхантер — трудоустройство клиентов-кандидатов@ Центр Карьерной Диагностики «C.R.C.»
О позиции
Компания Центр Карьерной Диагностики «C.R.C.» ищет джобхантера (менеджера по трудоустройству) для трудоустройства клиентов-кандидатов.
Чем вы будете заниматься
- Поиск новых вакансий, соответствующих запросу клиента.
- Работа с Job-порталами и соцсетями (Telegram, fb, LinkedIn, VK).
- Работа с HR-специалистами и ЛПР потенциальных работодателей.
- Организация собеседований/переговоров клиентов с представителями работодателей.
- Информирование клиентов о найденных вакансиях.
- Ведение параллельно 3-5 кандидатов.
- Подготовка отчетности по работе с клиентами.
Требования
- Опыт работы в сфере подбора кандидатов уровня "топ" и "мидл" от 2-х лет.
- Навыки расширения своих контактов.
- Способность находить общий язык с представителями работодателя.
- Активный пользователь соцсетей.
- Наличие аккаунта в LinkedIn в статусе "активный".
- Навыки переговоров.
Что мы предлагаем
- Работа удалённо.
- Оклад + премия + бонус за трудоустройство.
- 5-ти дневная рабочая неделя.
- Официальное трудоустройство.
Вакансия предлагает интересные условия для кандидатов с опытом в рекрутменте. Однако, отсутствие конкретной зарплаты в тексте может вызвать вопросы.
Кто здесь добьётся успеха
Опыт работы с платформами для поиска вакансий, такими как hh.ru и LinkedIn, для эффективного нахождения клиентов-кандидатов.
Способность к самостоятельной работе в удаленном режиме, с высокой самоорганизацией и дисциплиной для выполнения задач без постоянного контроля.
Навыки ведения переговоров и умение находить компромиссы при организации собеседований между кандидатами и работодателями, что позволяет достигать лучших результатов для обеих сторон.
Знание современных трендов в HR и рекрутинге, включая использование социальных сетей (Telegram, fb, VK) для привлечения кандидатов и работодателей.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Recruitment Services
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев