Директор по развитию корпоративного бизнеса — международный банк@ Международный банк

155K ₽–192K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 20.06.2026

О позиции

В международный банк требуется Директор по развитию корпоративного бизнеса на удалённую работу. Вы будете заниматься привлечением новых корпоративных клиентов и развитием клиентской базы банка, что является ключевой задачей в данной роли.

Чем вы будете заниматься

  • Привлечение новых корпоративных клиентов и развитие клиентской базы банка;
  • Формирование собственной воронки потенциальных клиентов и развитие отношений с ключевыми лицами, принимающими решения;
  • Поиск и развитие возможностей в сфере международного бизнеса и трансграничной торговли;
  • Продвижение банковских решений в области: Transaction Banking и Cash Management, Trade Finance, Corporate Lending, Structured Finance, FX и Treasury;
  • Координация работы с продуктовыми и операционными подразделениями банка.

Требования

  • Опыт работы в корпоративном банкинге от 7 лет;
  • Успешный опыт самостоятельного привлечения новых корпоративных клиентов;
  • Наличие собственной сети контактов среди среднего и крупного бизнеса;
  • Опыт работы с международным бизнесом, ВЭД и трансграничными операциями;
  • Опыт взаимодействия с собственниками бизнеса и топ-менеджментом компаний.

Что мы предлагаем

  • Работа полностью удалённая, взаимодействие с руководством и командами банка осуществляется на английском языке;
  • Конкурентоспособная заработная плата;
  • Возможности для профессионального роста и развития;
  • Доступ к современным банковским продуктам и решениям;
  • Гибкий график работы.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные условия для опытных специалистов в области корпоративного банкинга, но не указана точная зарплата, что может быть минусом для некоторых кандидатов.

Требования к языку
EnglishC1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Кто здесь добьётся успеха

Глубокое понимание корпоративного банковского обслуживания и финансовых продуктов, таких как структурированное финансирование и управление наличными, с опытом работы в международной среде.

Способность к самоорганизации и управлению временем в условиях удаленной работы, что позволяет эффективно строить отношения с клиентами и развивать воронку продаж.

Стратегическое мышление и опыт в привлечении новых корпоративных клиентов, включая использование современных технологий и аналитики для оценки потребностей клиентов.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Директор по развитию корпоративного бизнеса (Сейчас)Региональный директор по корпоративному бизнесу (1–2 года)Вице-президент по корпоративным финансам (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка корпоративного банкинга 2026
$15B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI в корпоративном банкинге
35%
Инвестиции в технологии для корпоративного банкинга
+40%

Навыки и требования

Обязательные
Corporate BankingClient AcquisitionInternational Business
Растущий спрос
Финансовая аналитикаУправление рискамиЦифровые технологии в финансах
Снижающийся спрос
Традиционный банковский менеджментБухгалтерский учёт на бумажных носителях

Тренды отрасли

Цифровизация корпоративного банкинга
73% банков в России активно внедряют цифровые решения для повышения эффективности и улучшения клиентского опыта.
Рост интереса к ESG-финансам
С 2022 года наблюдается увеличение на 25% числа сделок, связанных с экологическими, социальными и управленческими аспектами.

Новости Banking

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев