Директор по персоналу — HR-стратегии и корпоративная культура@ Холлишоп

252K ₽–314K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 14.06.2026

О позиции

Компания Холлишоп — крупнейший интернет-магазин корейской косметики, ищет Директора по персоналу (HRD). Мы стремимся к созданию эффективной команды и корпоративной культуры, которая поддерживает наш бизнес. Ваша задача как Директора по персоналу — разработка и реализация HR-стратегий, направленных на достижение бизнес-целей компании. Вы будете работать в уютном офисе в центре Москвы, где мы ценим каждого сотрудника и создаем условия для их профессионального роста.

Чем вы будете заниматься

  • Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами, поддерживающей бизнес-стратегию компании.
  • Совершенствование ключевых HR-процессов, включая подбор, адаптацию и обучение сотрудников.
  • Экспертная поддержка фаундеров бизнеса по вопросам управления персоналом.
  • Планирование численности персонала и управление текучестью.
  • Создание и развитие корпоративной культуры, проведение тимбилдингов и тренингов.
  • Бюджетирование HR-блока и контроль фонда оплаты труда.
  • Разработка программ вознаграждения для привлечения и удержания талантов.
  • Формирование HR-бренда для привлечения лучших специалистов.
  • Управление HR-отделом и координация работы команды.

Требования

  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет и опыт руководства командой.
  • Высшее образование в области управления персоналом или психологии.
  • Энергия, увлеченность и любовь к людям.
  • Способность измерять результаты своей работы числовыми метриками.
  • Знание законодательства и процедур кадрового учета.

Будет плюсом

  • Курсы повышения квалификации в области HR.
  • Опыт работы в e-commerce.
  • Знание английского языка.

Что мы предлагаем

  • Уютный офис бизнес-класса в центре Москвы, в 5 минутах от метро.
  • Скидка 40% на всю продукцию магазина.
  • Корпоративный фитнес в партнерстве с сетью ФС WorldClass.
  • Обеды за счет компании через Yandex.Еда.
  • Регулярные корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
  • Материальная поддержка сотрудников в трудные времена.
  • Профессиональный и карьерный рост.
  • Трудоустройство по ТК РФ и социальные гарантии.
  • График 5/2 с 10:00 до 19:00.
  • Достойная заработная плата, обсуждаемая с финальным кандидатом.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные задачи и возможности для роста. Однако, отсутствие конкретной информации о зарплате может быть недостатком.

Кто здесь добьётся успеха

Глубокое понимание HR-метрик и аналитики, позволяющее эффективно измерять и улучшать производительность сотрудников с использованием инструментов, таких как SAP SuccessFactors или Workday.

Способность работать в офисной среде с высоким уровнем взаимодействия, что требует эмоционального интеллекта и умения управлять конфликтами в команде.

Опыт стратегического планирования в сфере HR, включая разработку программ вовлечения сотрудников, что помогает создавать позитивную корпоративную культуру и удерживать талантливых сотрудников.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Директор по персоналу — HR-стратегии и корпоративная культура (Сейчас)Директор по HR-стратегиям (1–2 года)Вице-президент по человеческим ресурсам (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка HR-технологий 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR-технологии
+60%

Навыки и требования

Обязательные
HR ManagementTeam LeadershipStrategic Planning
Растущий спрос
Аналитика данных в HRУправление изменениямиРазработка корпоративной культуры
Снижающийся спрос
Традиционные методы рекрутингаУправление кадровыми документами на бумаге

Тренды отрасли

Автоматизация HR-процессов
Согласно исследованиям, 50% HR-отделов в России планируют внедрить автоматизацию процессов до конца 2026 года.
Фокус на благополучие сотрудников
70% компаний уже внедряют программы по улучшению психоэмоционального состояния сотрудников, что повышает производительность на 20%.

Новости E-commerce

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Senior Product Manager — управление продуктами в платежных технологиях
219K ₽–273K ₽
Product Manager — инвестиционные продукты в финтех
Skyro·219K ₽–273K ₽
Консультант по практикам — Health IT
PerfectServe·Удалённо
Партнёр по развитию бизнеса — привлечение клиентов в США
Не указано·6K ₽–15K ₽
Engineering Manager — управление проектами в Breezeway
Breezeway·285K ₽–354K ₽
Senior Fullstack-разработчик — Laravel и Nuxt
EASY FROM CHINA·250K ₽–300K ₽
Менеджер по работе с партнерами — развитие партнерской сети
Бухгалтерская компания·Удалённо
Системный аналитик — проектирование API и интеграций
Компания·180K ₽–280K ₽
Старший бизнес-аналитик — финтех и платежные системы
Банк·230K ₽–280K ₽
Продуктовый аналитик — анализ данных и рост пользователей
Леста Игры·300K ₽–500K ₽
Директор отдела контента — развитие личного бренда
Анна Саркисян·Удалённо
Business Lead для разработки AI-агентов и безопасности
Bi Group·300K ₽–374K ₽
Лидер по процессу результативности и управлению талантами — HR-аналитика и 360°
Филип Моррис Интернэшнл·247K ₽–307K ₽
Руководитель направления C&B — бюджетирование и отчетность
Норникель·500K ₽
Менеджер по развитию бизнеса — выход на рынок Испании
Notion·357K ₽–444K ₽