Директор бизнес-юнита — департамент продаж оборудования@ Группа Компаний «НХЛ»

600K ₽–1.2M ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 24.09.2026

О позиции

Компания более 30 лет обеспечивает пищевую промышленность оборудованием, запчастями и ингредиентами. Сейчас компания выходит на новый этап развития и нужен сильный лидер для департамента продаж оборудования.

Чем вы будете заниматься

  • Строить стратегию: определять целевые сегменты, анализировать рынок конкурентов и формировать долгосрочную коммерческую политику направления.
  • Управлять департаментом как бизнесом: отвечать за P&L, выручку, маржинальность и операционную прибыль в роли руководителя департамента.
  • Развивать продукт: формировать ассортиментную матрицу, работать с поставщиками и влиять на условия сотрудничества.
  • Масштабировать продажи: лично вести переговоры со стратегическими клиентами по сложным проектным сделкам и повышать лояльность ключевых заказчиков.
  • Менять процессы: трансформировать коммерческие подходы, внедрять автоматизацию и выстраивать кроссфункциональное взаимодействие с сервисом, логистикой и финансами.

Требования

  • Подтвержденный опыт управления B2B-продажами сложного промышленного оборудования или опыт в смежных сферах с оборотом от 2-х миллиардов.
  • Навык трансформации коммерческих процессов.
  • Финансовая грамотность: свободно работаете с БДР, план-факт анализом и управленческой отчетностью.
  • Системное мышление, высокий уровень самостоятельности и готовность принимать решения в условиях масштабирования бизнеса.

Что мы предлагаем

  • Реальное влияние на развитие бизнеса: высокая степень автономии, ресурсы и поддержка в реализации новых идей и проектов.
  • Синергетический эффект в достижении целевых показателей за счет общей экспертизы Компании.
  • Амбициозные задачи и корреляция результатов с мотивацией.
  • Полностью «белое» оформление по ТК РФ и конкурентный (высокий) доход (оклад + KPI), который обсуждается индивидуально с сильными кандидатами.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.8
7.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные условия и высокий доход, но требует значительного опыта в B2B-продажах и управления. Подходит для опытных специалистов.

Кто здесь добьётся успеха

Глубокое понимание B2B-продаж и успешный опыт внедрения стратегий продаж оборудования на рынке, включая использование CRM-систем для управления клиентами.

Способность работать в офисе, активно взаимодействуя с командой и другими департаментами, чтобы обеспечить синергию в достижении бизнес-целей.

Опыт финансового управления и анализа P&L, что позволяет принимать обоснованные решения по оптимизации затрат и увеличению прибыльности бизнеса.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Менеджер по продажам оборудования (Сейчас)Руководитель отдела продаж (1–2 года)Директор по продажам (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка B2B продаж в 2026
$15B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI в B2B продажах
45%
Инвестиции в технологии B2B продаж
+120%

Навыки и требования

Обязательные
B2B SalesP&L ManagementMarket Analysis
Растущий спрос
Цифровой маркетингАнализ больших данныхУправление проектами
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы продаж

Тренды отрасли

Автоматизация процессов продаж
Автоматизация процессов с использованием CRM-систем увеличивает эффективность на 30%.
Персонализация предложений
70% B2B клиентов ожидают персонализированные предложения, что требует внедрения аналитики данных.

Новости Industrial Equipment

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии