Руководитель отдела подбора офисного персонала — управление командой рекрутеров@ СДЭК

О позиции

В крупной международной компании СДЭК открыта вакансия Руководителя отдела подбора офисного персонала. Вам предстоит влиять на развитие компании и строить сильную команду.

Чем вы будете заниматься

• Управление командой рекрутеров (6 человек): наставничество, развитие, мотивация;
• Организация и контроль полного цикла подбора офисного персонала по России, Казахстану и Беларуси;
• Закрытие ключевых и сложных вакансий;
• Внедрение современных инструментов и автоматизация процессов подбора;
• Анализ эффективности, оптимизация процессов, работа с HR-метриками;
• Взаимодействие с внутренними заказчиками, участие в развитии HR-бренда компании.

Требования

• Опыт управления подбором офисного персонала в роли руководителя или ведущего менеджера;
• Глубокое понимание современных методов и инструментов поиска персонала;
• Навыки внедрения автоматизации и оптимизации HR-процессов;
• Умение работать с аналитикой, строить отчеты и принимать решения на основе данных;
• Развитые коммуникативные и лидерские качества, ориентация на результат;
• Готовность работать в динамичной среде и брать ответственность за результат команды.

Что мы предлагаем

• Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально исходя из вашего опыта и амбиций);
• График: 5/2;
• Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью «белая» заработная плата, полный соцпакет;
• ДМС со стоматологией (включая льготные условия для близких);
• Скидки на услуги СДЭК для сотрудников;
• Корпоративное обучение, участие в профильных конференциях и митапах;
• Реальная возможность влиять на кадровую стратегию компании.