Что за роль

Крупная розничная сеть формата дискаунтера строит продуктовую функцию. Руководитель продуктового офиса будет работать в формате «играющего тренера» и выстраивать функцию с нуля.

Требования

• Опыт в продуктовом управлении от 3 лет на уровне Senior PM, Lead PM или Head of Product.
• Опыт в ритейле, логистике, FMCG или электронной коммерции от 2 лет.
• Опыт управления 1–2 продуктовыми командами численностью 5–15 человек.
• Знание OKR, JTBD, Impact Mapping, RICE или WSJF.
• Понимание маржинальности, логистики, ценообразования и OPEX в низкоценовом ритейле.