CMO / Руководитель маркетинга в HRTech-стартапе@ NextUP

90K ₽–112K ₽/мес
Опубликовано 20.10.2026
оценка на руки

Что за роль

В HRTech-стартапе NextUp открыта вакансия CMO. Компания строит инфраструктуру подбора digital-подрядчиков и работы с ними. Удалённая работа с частичной занятостью — на старте 2–3 часа в день.

Чем вы будете заниматься

  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии.
  • Управление командой и координация маркетинговых активностей.
  • Анализ рынка и конкурентов.

Требования

  • Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет.
  • Знание современных инструментов digital-маркетинга.
  • Умение работать в команде и управлять проектами.

Что мы предлагаем

  • Гибкий график работы.
  • Удалённая работа.
  • Частичная занятость.
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия CMO в HRTech-стартапе NextUp предлагает гибкий график и удалённую работу. Однако, информация о зарплате отсутствует, что может быть минусом для кандидатов.

Кто здесь добьётся успеха

→

Глубокое понимание HRTech и опыта работы с digital-подрядчиками, включая знание платформ для подбора и управления подрядчиками.

→

Способность эффективно управлять удаленной командой, используя инструменты для совместной работы, такие как Trello или Slack, и обеспечивать продуктивность при частичной занятости.

→

Аналитический подход к исследованию рынка и конкурентов, с опытом работы с инструментами для анализа данных, такими как Google Analytics и SEMrush.

→

Креативность в разработке и реализации маркетинговых стратегий, основанных на современных тенденциях в digital-маркетинге и социальных медиа.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

CMO / Руководитель маркетинга (Сейчас)→Директор по маркетингу в более крупной компании (1–2 года)→Вице-президент по маркетингу (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка HRTech 2026
$30B
Годовой рост
15.2%
Внедрение AI в HRTech
45%
Инвестиции в HRTech
+250%

Навыки и требования

Растущий спрос
Аналитика данныхУправление брендомЦифровой маркетинг
Снижающийся спрос
SEO для статических сайтовТрадиционный PR

Тренды отрасли

Автоматизация процессов HR
Согласно исследованиям, 60% HRTech-стартапов внедряют автоматизацию для улучшения эффективности процессов.
Использование AI для подбора персонала
45% компаний в HRTech используют AI для оптимизации подбора кандидатов, что повышает скорость найма на 30%.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев