О позиции
Мы ищем CEO для EdTech-компании в Астане, который поможет нам превратить наш продукт в управляемую, предсказуемую систему с ростом прибыли. Ваша роль будет заключаться в синхронизации ключевых функций, таких как маркетинг, продажи и продукт, а также в выстраивании регулярного менеджмента с использованием KPI и управленческих циклов.
Чем вы будете заниматься
- Синхронизация ключевых функций: маркетинг, продажи, продукт.
- Выстраивание регулярного менеджмента (план-факт, KPI, управленческие циклы).
- Обеспечение внедрения решений без «зависания».
- Взятие ответственности за прибыль и юнит-экономику.
- Снятие операционной нагрузки с фаундера.
Требования
- Опыт операционного управления в масштабируемом бизнесе.
- Опыт роста выручки через системные изменения.
- Опыт работы с кросс-функциональными командами.
Будет плюсом
- Опыт в edtech, digital-продуктах или B2C-сервисах.
Что мы предлагаем
- Фиксированная зарплата + процент от прибыли (без потолка).
- Стратегия и направление остаются на стороне фаундера, операционное управление передается в эту роль в горизонте 3–6 месяцев.
- Возможность влиять на развитие компании и ее прибыльность.
- Работа в динамичной и растущей команде.
- Гибкий график работы.
Если вы готовы взять на себя ответственность и доводить дела до результата, мы будем рады видеть вас в нашей команде!
Вакансия CEO в EdTech-компанию предлагает интересные возможности для кандидатов с опытом. Однако, отсутствие информации о конкретной зарплате может быть недостатком.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев