BizDev Manager для рекрутингового агентства@ NDA

60K ₽–100K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 29.09.2026

О позиции

Мы расширяем нашу команду и ищем BizDev Manager в рекрутинговое агентство.

Чем вы будете заниматься

  • Идеал: BizDev с опытом работы именно в рекрутинговом агентстве.
  • Альтернатива 1 (Mid): LeadGen или BizDev из других сфер (супер, если есть опыт в iGaming / IT).
  • Альтернатива 2 (Jun): Готовы рассмотреть амбициозного джуна!
  • Главное - умение свободно пользоваться современным софтом/инструментами, уверенный сёрфинг в сети и автономность.

Что мы предлагаем

  • Фикс + прозрачная система бонусов (от сделок).
  • Полностью удаленный формат и гибкий график.
  • Предоставляем все необходимые инструменты и поддержку.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
5.8
5.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия имеет среднюю оценку. Условия работы привлекательные, но не указана зарплата.

Кто здесь добьётся успеха

→

Опыт работы с инструментами для автоматизации продаж и управления клиентами, такими как CRM-системы (например, HubSpot или Salesforce), для эффективного ведения базы клиентов.

→

Способность к самостоятельной работе и самоорганизации в удалённом формате, включая управление временем и приоритетами, чтобы достигать целей без непосредственного контроля.

→

Аналитическое мышление для оценки рыночных трендов в области рекрутинга и технологий, что позволит находить новые возможности для привлечения клиентов.

→

Готовность к обучению и развитию, с амбициями расти в сфере бизнес-развития, чтобы быстро адаптироваться к изменениям в индустрии.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

BizDev Manager для рекрутингового агентства (Сейчас)→Старший менеджер по бизнес-развитию (1–2 года)→Директор по бизнес-развитию (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$500B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+200%

Навыки и требования

Растущий спрос
Анализ данныхУправление проектамиКоммуникационные навыки
Снижающийся спрос
Традиционный холодный звонокОфлайн-реклама

Тренды отрасли

Автоматизация процессов
Согласно отчетам, 60% рекрутинговых агентств внедряют автоматизацию для оптимизации процессов подбора персонала.
Использование AI в рекрутинге
По данным исследований, 45% компаний уже используют AI для анализа резюме и оценки кандидатов.

Новости Recruitment

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев