40K ₽–60K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 11.04.2026
О позиции
Мы ищем Рекрутёра для присоединения к команде Alandr Group, которая уже более 23-х лет успешно работает в различных отраслях. Ваша задача будет заключаться в поиске, привлечении и отборе кандидатов на различные вакансии в компании. Эта позиция предлагает возможность работать удалённо и развиваться в профессиональной сфере.
Чем вы будете заниматься
- Поиск, привлечение и отбор кандидатов на различные вакансии в компании.
- Проведение телефонного интервью с целью оценки потенциала кандидатов.
- Взаимодействие с руководителем по персоналу для определения требований к вакансиям.
- Поддержание базы данных кандидатов и ведение отчетности.
- Проведение онлайн-интервью.
Требования
- Опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев.
- Уверенные навыки коммуникации и переговоров.
- Знание современных методов поиска кандидатов.
- Готовность вести 5-7 вакансий одновременно.
- Нацеленность на результат.
- Умение закрывать разноуровневые вакансии.
Что мы предлагаем
- Удалённая работа с возможностью профессионального развития и карьерного роста.
- Официальное трудоустройство с фиксированной зарплатой 40 000 ₽ + бонусы за успешное закрытие вакансий.
- Постоянное наставничество и поддержка от руководителя.
- Подключение телефонии для работы.
- Трек развития прорабатывается с каждым сотрудником компании.
Если вы ищете возможность развиваться в сфере рекрутинга и хотите стать частью успешной команды, присоединяйтесь к нам!
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает стабильную работу в сфере рекрутинга с возможностью удалённой работы и карьерного роста. Однако, зарплата может быть ниже средней по рынку.
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга в IT 2026
$1.2B
Годовой рост
15.5%
Внедрение AI в рекрутинг
60%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+45%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitingInterviewingCommunication
Растущий спрос
Использование AI для подбора персоналаАналитика данных в рекрутингеУправление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Холодные звонкиУправление бумажными резюме
Тренды отрасли
Автоматизация процессов рекрутинга
С 2025 года 70% рекрутеров будут использовать автоматизированные инструменты для предварительного отбора кандидатов.
Увеличение гибридных форматов работы
В 2026 году 80% компаний в IT будут предлагать удалённые или гибридные позиции, что увеличит конкуренцию за таланты.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
HR-бизнес-партнер — выстраивание HR-системы с нуля
150K ₽–200K ₽
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
Генеральный директор — управление проектами в промстроительстве
Крупный промышленно-производственный холдинг·500K ₽–700K ₽
Product для развития канала вакансий
OfferInside·80K ₽–120K ₽
Professional Services Expert — развитие сервиса XDR/SIEM
Лаборатория Касперского·180K ₽–320K ₽
Директор по M&A и корпоративному праву — управление проектами для крупных
Крупный консалтинг·60K ₽–90K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
3D Аниматор — создание образовательного контента
Navia Media·1K ₽–2K ₽
SMM-специалист — Telegram
Новосибирский зоопарк·53K ₽
Технический специалист Bitrix — настройка email-цепочек и сопровождение рассылок
110K ₽–180K ₽
Координатор по привлечению талантов
ARRISE·100K ₽–180K ₽
Личный ассистент топ-менеджера — организация жизни и бизнеса
Ольга·100K ₽–120K ₽
Тестировщик городских локаций — исследование и фотографирование
Грузвектор·80K ₽–90K ₽
Специалист по поиску и добавлению товаров на маркетплейсы
70K ₽