Что за роль
Хантфлоу — система автоматизации рекрутмента, с помощью которой 2500+ компаний по всему миру строят процесс подбора и закрывают вакансии в срок.
Чем вы будете заниматься
- Проводить регулярные встречи, чтобы быть в контакте с каждым клиентом своего портфеля.
- Адаптировать новых клиентов в Хантфлоу.
- Глубоко разбираться в HR-отрасли и бизнес-задачах каждого клиента.
- Знать продукт и показывать клиенту, как он решит свои бизнес-задачи на Хантфлоу.
- Регулярно встречаться с клиентами.
- Вести клиентов в соответствии с регламентом.
- Планировать свой месяц с декомпозицией по неделям.
- Содержать CRM и план-факт в аккуратном порядке.
- Составлять роадмеп продления Хантфлоу в компании клиента.
- Работать в связке со специалистами по документообороту и другими смежными отделами.
Требования
- Опыт в экспертном аккаунтинге или продажах от 2х лет.
- Хорошая устная и письменная речь.
- Опыт планирования своей работы и готовность ставить себе цели в своей работе.
Что мы предлагаем
- Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Вакансия аккаунт-менеджера в Хантфлоу предлагает интересные задачи в области автоматизации рекрутмента. Заработная плата указана в диапазоне от 120 000 до 230 000 рублей, что соответствует среднему уровню для данной позиции.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание технологий автоматизации рекрутмента, таких как CRM-системы, для эффективного управления клиентами.
Способность проводить очные встречи и поддерживать активное взаимодействие с клиентами, что критично для офисного рабочего режима.
Аналитическое мышление, позволяющее адаптировать стратегии подбора персонала в зависимости от уникальных бизнес-задач каждого клиента.
Нацеленность на результат в продажах, с опытом достижения KPI и пониманием процессов продаж в HR-индустрии.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев