50K ₽–80K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 22.04.2026
О позиции
Мы ищем Бизнес-партнера по персоналу для Альфа-Банка, который будет поддерживать и сопровождать процессы бюджетирования, премирования и инкриза. Эта роль предполагает активное участие в кадровых комиссиях и процессах подбора, а также ежедневные консультации руководителей по вопросам HR.
Чем вы будете заниматься
- Поддержка и сопровождение процессов бюджетирования, премирования и инкриза.
- Подготовка материалов на Кадровые комиссии, включая расчеты ФОТ и структуры.
- Сопровождение процесса подбора, включая участие в собеседованиях и согласование условий офферов.
- Консультирование руководителей по вопросам HR, включая изменения и лимиты на ставках.
- Контроль текучести кадров и подготовка отчетов по запросам руководителей.
- Сопровождение сложных кейсов по увольнениям и взаимодействие с руководителями.
Требования
- Опыт работы на аналогичной должности в HR или близкой к аналогичной.
- Продвинутый пользователь Excel.
- Аналитические способности и умение работать с большим объемом информации.
Что мы предлагаем
- Стабильный и прозрачный доход, размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
- Удобное рабочее место в современном офисе на метро Технопарк.
- Сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных.
- Регулярные тренинги и вебинары для профессионального роста.
- Дружелюбная атмосфера и команда профессионалов.
- Скидки на услуги туристических агентств, продукты питания и услуги в ресторанах.
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает стабильный доход и возможности для карьерного роста, однако не указана конкретная зарплата, что может быть минусом для кандидатов.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
РусскийNative
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR технологий 2026
$6.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR технологии
+200%
Спрос на кадры в HR
+30%
Средняя ЗП HR-аналитика
120K ₽
Навыки и требования
Обязательные
HRExcelАналитика
Растущий спрос
HR-аналитикаУправление изменениямиТехнологии автоматизации HR
Снижающийся спрос
Традиционный подбор персоналаРучное ведение кадрового учета
Тренды отрасли
Автоматизация процессов HR
С каждым годом компании все больше инвестируют в автоматизацию HR процессов, что позволяет снизить затраты на подбор и управление персоналом на 25%.
Использование AI в HR
45% компаний внедряют AI для улучшения подбора персонала и анализа данных, что значительно сокращает время на найм.
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу (HR)
Международная компания·50K ₽–80K ₽
Руководитель отдела маркетинга (fashion)
LOGINOVA·60K ₽–120K ₽
UX/UI-дизайнер (Middle)
30K ₽–50K ₽
Дата-инженер (Data Engineer)
300K ₽
Графический дизайнер (Web + рекламные креативы)
2K ₽
Middle Level Designer (GameDev)
Exbo·30K ₽–60K ₽
Менеджер по продажам (PSP)
3K ₽–5K ₽
Бизнес-ассистент/SMM (дизайн интерьера)
LACONI HOME·30K ₽
Менеджер по контенту (SMM-стратег)
80K ₽–100K ₽
Media Buyer (Gambling) — работа с топ-бюджетами
IT-холдинг·5K ₽–7K ₽
Бизнес-ассистент руководителя (Сеть студий Lalaser)
Lalaser·2K ₽–3K ₽
QA Intern (IT-компания)
IntexSoft·500 ₽–1K ₽
Middle SEO-специалист (Маркетинг)
reSearch it·100K ₽–250K ₽
Специалист отдела обработки заказов (удалённо)
50K ₽
Менеджер по подбору персонала (HR)
Wildberries·50K ₽–80K ₽