Заместитель генерального директора@ Росийская промышленная группа
О позиции
Заместитель генерального директора в крупной российской промышленной группе с значительными активами и международными бизнес-связями. Основная задача — улучшение бизнес-показателей и прибыльности через эффективное управление, операционное развитие и укрепление международных коммерческих партнерств.
Чем вы будете заниматься
- Разработка и реализация стратегии компании или назначенного бизнес-портфеля.
- Ответственность за P&L, бюджеты, денежные потоки и выполнение бизнес-плана в рамках согласованных полномочий.
- Улучшение эффективности затрат, производительности закупок и маржи на всех этапах цепочки создания стоимости.
- Управление рабочим капиталом, инвестиционными приоритетами и коммерческими рисками крупных проектов.
- Развитие экспортных продаж, ключевых отношений с клиентами и международных поставщиков.
- Руководство кросс-функциональными управленческими командами и поддержание четкой подотчетности перед генеральным директором, акционерами или советом директоров.
Требования
- 10+ лет лидерского опыта в B2B-промышленных компаниях, включая международные операции.
- Опыт управления компанией или значительным бизнес-единицей с финансовой и операционной ответственностью.
- Доказанные результаты в росте бизнеса, улучшении прибыльности и организационном развитии.
- Практический опыт в международных продажах, закупках, логистике и сложных переговорах.
- Сильные навыки финансового планирования, оценки инвестиций и управления бизнес-рисками.
- Свободное владение английским языком.
Что мы предлагаем
- Значительные полномочия на уровне руководства компании или крупного бизнес-портфеля.
- Четко определенная ответственность за финансовые результаты, людей и инвестиционные решения.
- Фиксированная компенсация на уровне руководства и премии, связанные с результатами.
- Работа в России с международными обязанностями и командировками.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание международных рынков и опыт работы с международными клиентами, включая знание специфики продаж в разных странах и культур.
Способность эффективно управлять удаленной командой, обеспечивая высокую продуктивность и мотивацию сотрудников в условиях дистанционного взаимодействия.
Опыт разработки и реализации стратегических планов, включая использование инструментов финансового анализа для оптимизации P&L и бюджета компании.
Лидерские качества, проявляющиеся в умении вдохновлять команду на достижение амбициозных целей и в управлении изменениями в условиях быстро меняющейся бизнес-среды.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Industrial Management
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев