Менеджер по подбору персонала (бэк-офис, инженерия)@ Wildberries
60K ₽–120K ₽/мес
Опубликовано 07.04.2026
60K ₽–120K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 07.04.2026
О позиции
Мы ищем Менеджера по подбору персонала для работы в компании Wildberries. Эта роль включает в себя полный цикл закрытия вакансий в бизнес-направлениях, таких как бэк-офис и инженерия. Вы будете взаимодействовать с заказчиками, начиная с постановки задач и заканчивая консультированием по вопросам найма. Если вы хотите развиваться в сфере подбора персонала и готовы к новым вызовам, эта вакансия для вас!
Чем вы будете заниматься
- Вести полный цикл закрытия вакансий, включая взаимодействие с заказчиками и кандидатами.
- Выстраивать эффективные отношения с заказчиками, консультируя их по вопросам найма.
- Осуществлять сорсинг кандидатов на различных ресурсах, включая международные платформы.
- Проводить интервью и вести коммуникацию с кандидатами на всех этапах.
- Сопровождать кандидатов до оформления, предоставляя обратную связь и делая офферы.
- Взаимодействовать с командой рекрутеров и другими коллегами по необходимости.
Требования
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
- Успешный опыт закрытия бизнес-вакансий, желательно в производственных компаниях.
- Способность выстраивать партнерские отношения с заказчиками.
- Знание современных инструментов поиска кандидатов.
- Готовность выстраивать процессы найма с нуля.
Что мы предлагаем
- Гибридный формат работы в Москве.
- Возможность развиваться в динамичной команде.
- Конкурентоспособная зарплата и социальные гарантии.
- Дружелюбная атмосфера и поддержка коллег.
- Возможности для профессионального роста и обучения.
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает хорошую возможность для начинающих рекрутеров. Однако, отсутствие конкретной информации о зарплате и условиях может вызывать вопросы.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка подбора персонала в 2026
$1.2B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR-технологии
+75%
Спрос на кадры в HR
+20%
Средняя ЗП для Junior HR
70K ₽
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentSourcingInterviewing
Растущий спрос
Аналитика данныхИспользование AI для подбораУправление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Холодные звонкиРучной поиск резюме
Тренды отрасли
Автоматизация процессов подбора
Внедрение AI и автоматизированных инструментов увеличивает скорость подбора на 30%.
Фокус на опыте кандидатов
70% компаний внедряют улучшенные процессы взаимодействия с кандидатами для повышения их удовлетворенности.
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Стажёр QA-разработчик (IT)
Авито·5K ₽–8K ₽
Консультант 1С:ERP (Middle)
Аккредитованная IT-компания·200K ₽–250K ₽
Руководитель отдела продаж (B2B)
Вектор·150K ₽
Менеджер по работе с клиентами (События)
Painty·60K ₽–120K ₽
3D Моделлер (GameDev)
SunStrike Studios·1K ₽–3K ₽
Ассистент отдела продаж (удалённо)
Резиденция активного отдыха·30K ₽–40K ₽
CRM / Email-маркетолог (онлайн-школа)
Онлайн-школа нутрициологии·2K ₽–3K ₽
Коммерческий ассоциат (Biotech)
Molecule·3K ₽–5K ₽
Технический рекрутер (Software Engineering) в Revolut
Revolut·3K ₽–5K ₽
Ведущий онлайн-игр (русский язык) в Сербии
Pragmatic Play·2K ₽–3K ₽
Оператор по бронированию (туризм)
50K ₽
Менеджер по работе с социальными сетями (Fitness)
60K ₽–100K ₽
Дизайнер (Графический)
50K ₽–80K ₽
Groom Artist (VFX)
CGFreelance·2K ₽–3K ₽
СММ-специалист (Гибрид)
30K ₽–90K ₽