Ведущий специалист по компенсациям и льготам Делимобиль

164K ₽/мес
Опубликовано 04.11.2026
подтверждённая · ниже рынка

Что за роль

Делимобиль — сервис каршеринга с автопарком более 27 000 машин, 13 млн пользователей и присутствием в 18 городах. Специалист будет работать с компенсациями, льготами и планированием фонда оплаты труда.

Чем вы будете заниматься

  • Планировать и контролировать фонд оплаты труда.
  • Рассчитывать переменную часть вознаграждения.
  • Сопровождать KPI и программы льгот.
  • Работать с изменениями организационной структуры.

Что мы предлагаем

  • Зарплата — от 164 000 ₽ на руки.
  • Гибкое начало рабочего дня.
  • ДМС с консультацией психолога и онлайн-медициной.
  • Офис рядом со станциями метро «Преображенская площадь» и «Электрозаводская».
  • Внутренние встречи и обучение.

Кто здесь добьётся успеха

→

Уверенно планирует и контролирует фонд оплаты труда в быстрорастущем сервисе с крупным распределённым автопарком: сопоставляет численность, бюджет и затраты на персонал, замечает отклонения и предлагает обоснованные решения.

→

Точно рассчитывает переменное вознаграждение и связывает его с показателями эффективности: умеет сопровождать систему ключевых показателей, проверять логику начислений и объяснять, как изменения метрик влияют на выплаты.

→

Имеет опыт старшего уровня в компенсациях и льготах: самостоятельно ведёт программы льгот, оценивает их применимость для сотрудников разных подразделений и поддерживает единые, понятные правила вознаграждения.

→

Комфортно работает из офиса в тесном взаимодействии с руководителями и кадровой командой; системно подходит к изменениям организационной структуры и оценивает их влияние на штат, должности и фонд оплаты труда.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Ведущий специалист по компенсациям и льготам (Сейчас)→Руководитель направления компенсаций и льгот (Через 1–2 года)→Директор по вознаграждению и организационному развитию (Через 3–5 лет)

Обзор рынка

Объём российского рынка HR-технологий, 2026
$1.3B
Годовой рост сегмента HR Tech
12%
Внедрение AI в HR-процессы российских компаний
18%
Рост инвестиций в HR Tech в России, год к году
+20%

Навыки и требования

Обязательные
Compensation and BenefitsPayroll PlanningVariable Compensation
Растущий спрос
People analytics и моделирование фонда оплаты трудаНастройка цифровых систем C&B: 1С:ЗУП, кадровые платформы и интеграции с BIДизайн прозрачных систем переменного вознаграждения и KPI
Снижающийся спрос
Ручное сведение бюджетов и расчётов вознаграждения в Excel без автоматизацииАдминистрирование льгот и KPI через разрозненные таблицы и локальные базы

Тренды отрасли

Автоматизация расчёта и планирования вознаграждения
Российские технологические компании расширяют использование HR-платформ и BI для бюджетирования ФОТ, сценарного планирования и контроля переменной части. Для кандидатов C&B важны уверенная работа с 1С:ЗУП, качеством данных и интеграцией HR-метрик с финансовой отчётностью.
AI — помощник в аналитике, а не в принятии решений о выплатах
По отраслевым опросам 2024–2025 годов, около 15–20% российских компаний уже применяют генеративный AI или ML хотя бы в отдельных HR-задачах; использование непосредственно для расчёта компенсаций пока ограничено из-за требований к конфиденциальности и проверяемости. Практический приоритет — автоматизация анализа вознаграждения и подготовка сценариев при сохранении контроля специалиста.

Новости Mobility Tech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
HR-специалист — рекрутинг и адаптация персонала
Runello·126K ₽–157K ₽
Менеджер платежных операций
1K ₽
Специалист по развитию компетенций для производственных инженеров
Промомед·234K ₽–291K ₽
Лидер внутренних коммуникаций и корпоративной культуры
WE-ON·252K ₽–314K ₽
Ведущий специалист расчётов — рублёвые и валютные операции
191K ₽–238K ₽
HR-менеджер по подбору персонала
Inwizo·4K ₽–4K ₽
Специалист по антифроду в платежах
Inwizo·4K ₽
Эксперт по методологии ALM-рисков
Сбер·Удалённо
Зампред по развитию международного направления — международные платежи
533K ₽–663K ₽
Senior Java-разработчик
S7 Techlab·347K ₽–432K ₽
Специалист по сопровождению инфраструктурных центров НТИ
Университет 2035·130K ₽
Менеджер по развитию партнёрств в платёжных сервисах
KA Devhunt·219K ₽–272K ₽
Специалист по структурированию финансовой информации
Сбер Банк·158K ₽–196K ₽
Senior HR-generalist
BLCONS GROUP·150K ₽
Агент по конверсии
3K ₽–4K ₽