Ведущий менеджер по обучению (IT)@ ЗВУК

50K ₽–80K ₽/мес
подтверждённая · ниже рынка
Опубликовано 06.05.2026

О позиции

Мы ищем Ведущего менеджера по обучению для нашей команды в Звук, которая создает аудиостриминг с музыкой в HiFi-качестве, подкастами и аудиокнигами. Ваша роль будет заключаться в формировании и реализации обучающих программ, которые помогут развивать навыки сотрудников и улучшать бизнес-результаты. Как Ведущий менеджер по обучению, вы будете работать в команде из 750+ экспертов, создавая уникальные образовательные решения для нашей компании.

Чем вы будете заниматься

  • Собирать потребности в обучении и формировать таймлайн обучающих мероприятий;
  • Находить эффективные образовательные решения на рынке под запрос бизнеса;
  • Создавать архитектуры обучающих программ для руководителей;
  • Помогать с реализацией планов развития HiPo-сотрудникам;
  • Оценивать эффективность проведенного обучения;
  • Развивать систему внутреннего менторства;
  • Контролировать использование выделенного бюджета на обучение;
  • Вести коммуникацию с подрядчиками по вопросам документооборота;
  • Развивать бренд T&D отдела внутри компании.

Требования

  • Опыт работы на релевантной роли — 5–7 лет;
  • Опыт разработки внутренних программ обучения и развития сотрудников;
  • Навык проведения презентаций и вебинаров;
  • Хорошее понимание трендов и рынка внешних поставщиков обучения;
  • Умение вести несколько проектов одновременно;
  • Самостоятельность и проактивность в работе;
  • Уверенный пользователь приложений для работы: Google Docs, Confluence, Miro.

Будет плюсом

  • Опыт работы в IT-компании;
  • Знание английского языка на техническом уровне;
  • Опыт работы с удаленными командами.

Что мы предлагаем

  • Оформление по ТК РФ;
  • Гибкий формат работы и начала рабочего дня;
  • Полный ДМС со стоматологией;
  • Компенсация больничного;
  • Оплата сессий с психологами;
  • Тренировки в офисном спортзале;
  • Поддержка бадди для быстрой адаптации;
  • Корпоративные мероприятия и подарки на годовщины.

Присоединяйтесь к нашей команде как Ведущий менеджер по обучению и помогите нам развивать уникальные образовательные решения для наших сотрудников!

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные условия работы и возможности для развития. Однако, стоит обратить внимание на требования к опыту и навыкам.

Требования к языку
РусскийNative
Английский(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Кто здесь добьётся успеха

Глубокое понимание технологий обучения и развития, включая использование Google Docs и Confluence для создания обучающих материалов и управления проектами.

Способность адаптироваться к гибридному рабочему режиму, эффективно взаимодействуя с командой как в офисе, так и удаленно, при этом поддерживая высокий уровень мотивации и вовлеченности.

Опыт разработки и внедрения презентационных программ, которые способны повышать вовлеченность сотрудников и улучшать бизнес-результаты, с акцентом на использование платформы Miro для визуализации идей.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Менеджер по обучению (Сейчас)Руководитель отдела обучения (1–2 года)Директор по развитию персонала (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+200%

Навыки и требования

Обязательные
ОбучениеРазвитиеПрезентации
Растущий спрос
Анализ данныхУправление проектамиПсихология обучения
Снижающийся спрос
Традиционные методы обученияСистемы управления обучением (LMS) устаревшие

Тренды отрасли

Гибридное обучение
Согласно данным, 60% компаний внедряют гибридные модели обучения, комбинируя онлайн и оффлайн форматы.
Персонализация обучения
75% организаций отмечают рост эффективности обучения благодаря персонализированным программам, основанным на анализе данных.

Новости EdTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев