UX/UI дизайнер для проекта "Новые способы оплаты"@ Сбер

О позиции

Мы ищем UX/UI дизайнера для работы над проектом "Новые способы оплаты". Ваша задача будет заключаться в проектировании end-to-end сценариев альтернативных методов оплаты, таких как QR, NFC и биометрия. Эта позиция UX/UI дизайнера предлагает уникальную возможность влиять на развитие платежного опыта на уровне экосистемы.

Чем вы будете заниматься

• Проектировать end-to-end сценарии альтернативных методов оплаты.
• Работать над UX новых способов оплаты: QR, NFC, биометрия и другие.
• Участвовать в развитии phygital-продуктов и офлайн UX.
• Сотрудничать с продуктовой командой, аналитиками, исследователями и разработчиками.
• Проверять гипотезы через данные и исследования.
• Влиять на развитие платежного опыта на уровне экосистемы.

Требования

• Опыт продуктового дизайна от 3 лет.
• Сильные навыки в UI и опыт проектирования сложных цифровых продуктов.
• Умение самостоятельно вести задачи от проблемы до реализации.
• Сильная база в UX и продуктовом мышлении.
• Умение аргументировать решения через пользовательские сценарии, данные и цели бизнеса.
• Опыт подготовки решений для разработки и сопровождения реализации.
• Опыт взаимодействия с кросс-функциональной командой.
• Опыт участия в исследованиях, usability-тестах, A/B-экспериментах.
• Уверенное владение Figma.

Будет плюсом

• Опыт работы в финансовых или платежных системах.
• Знание английского языка на техническом уровне.

Что мы предлагаем

• Комфортный современный офис на Кутузовском, 32.
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха.
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции.
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте.
• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии.
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
• Корпоративная пенсионная программа.
• Корпоративные мероприятия.