Что за роль

Команда API Banking разрабатывает банковские API для обмена данными и операциями с партнёрами, финтех-компаниями и сторонними поставщиками. Это техническая роль на стыке бизнес-задач, backend-разработки и интеграций.

Чем вы будете заниматься

• Переводить бизнес-потребности в системные требования, пользовательские истории и критерии приёмки.
• Формировать и приоритизировать бэклог, выявлять допущения, крайние случаи и зависимости.
• Анализировать сервисы, взаимодействующие с внешними системами.
• Описывать контракты API в OpenAPI/Swagger и проверять их в Postman.
• Создавать диаграммы последовательностей для интеграций и бизнес-процессов.
• Использовать SQL для анализа данных и проверки гипотез.
• Поддерживать подключение внешних партнёров и актуальность документации.
• Участвовать в планировании, уточнении задач и обзорах в Agile-команде.

Требования

• От 2,5 лет опыта бизнес-аналитиком, системным аналитиком, владельцем продукта или продакт-менеджером.
• Знание REST API и HTTP, включая методы, коды статусов, идемпотентность и форматы данных.
• Опыт интеграции API и сторонних систем.
• Понимание OAuth 2.0, OpenID Connect, токенов доступа и обновления, JWT.
• Практический опыт с OpenAPI/Swagger, Postman, диаграммами последовательностей и SQL.
• Опыт Agile и управления бэклогом, подготовки функциональных требований, описания бизнес-процессов и критериев приёмки.
• Опыт взаимодействия с командами продукта, разработки, UX и QA.
• Высшее образование в области компьютерных наук, компьютерной инженерии, информационных систем, бизнеса или смежной сфере.
• Английский не ниже B2 и готовность работать в офисе в Никосии пять дней в неделю.

Будет плюсом

• Опыт в цифровом банкинге, платежах или финтехе.
• Знание PSD2, eIDAS и Open Banking, включая AISP, PISP и SCA.
• Знакомство с mTLS и сертификатами API QWAC/QSealC.

Что мы предлагаем

• Частная медицинская страховка с первого дня.
• 22 дня ежегодного отпуска.
• Участие в Provident Fund после испытательного срока.
• Ежемесячные ваучеры Wolt.
• Возможности обучения и развития.
• Оформление через компанию-подрядчика; испытательный срок — три месяца.

Приоритет отдают кандидатам, уже находящимся на Кипре или имеющим право на работу в ЕС, но рассматривают и кандидатов из стран вне ЕС. Процесс отбора: знакомство с HR, техническое интервью и встреча с банком-клиентом.