~5K $–8K $/мес
оценка по рынку
Опубликовано 24.04.2026
О позиции
Мы ищем Talent Partner для Rexi Group, который будет отвечать за полный цикл рекрутинга в нашей компании. Rexi Group — это венчурная студия, ориентированная на AI, которая строит компании на стыке искусственного интеллекта, талантов и глобальных операций. Ваша роль будет заключаться в создании и масштабировании процессов найма, что позволит нам быстро и качественно развивать наши проекты.
Чем вы будете заниматься
- Владеть полным циклом рекрутинга (поиск → собеседования → предложение → адаптация).
- Создавать процессы найма, рабочие процессы и инструменты с нуля.
- Искать кандидатов как на технические, так и на бизнес-ролей.
- Сотрудничать напрямую с основателями и руководством по стратегии найма.
- Структурировать решения по найму и улучшать процессы.
- Поддерживать адаптацию и опыт кандидатов.
Требования
- Опыт полного цикла рекрутинга более 5 лет.
- Сильные навыки поиска, закрытия вакансий и управления заинтересованными сторонами.
- Опыт создания процессов рекрутинга, а не только их выполнения.
- Способность работать в динамичной, неструктурированной среде.
- Сильные навыки оценки кандидатов, выходящие за рамки резюме.
- Свободное владение английским языком.
Что мы предлагаем
- Возможность создать функцию найма с нуля.
- Прямое сотрудничество с основателями и руководством.
- Высокая степень ответственности и влияние с первого дня.
- Экспозиция к нескольким проектам и глобальному найму.
- Работа на стыке AI, талантов и операций.
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные возможности для кандидатов с опытом в рекрутинге. Условия работы привлекательные, но требуется высокая степень ответственности.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
EnglishC1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга 2026
$15B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в технологии рекрутинга
+60%
Спрос на кадры в HR-технологиях
+25%
Средняя ЗП Talent Partner
200K ₽
Навыки и требования
Обязательные
RecruitingTalent AcquisitionStakeholder Management
Растущий спрос
Данные аналитикиEmployer BrandingУправление опытом кандидатов
Снижающийся спрос
Рекрутинг по резюмеХолодные звонки
Тренды отрасли
Автоматизация рекрутинга
Согласно отчетам, 45% компаний внедрили AI-инструменты для автоматизации процесса подбора персонала, что значительно ускоряет процесс.
Фокус на разнообразии и инклюзии
70% организаций теперь активно внедряют стратегии по обеспечению разнообразия в командах, что привело к росту спроса на специалистов, способных реализовать эти инициативы.
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Менеджер проектов по совмещенному мерчендайзингу (Удалёнка)
ALIDI·2K ₽–3K ₽
Судебный юрист (юрист первичного приема)
Юридическое агентство·115K ₽
Senior Аналитик 1С (интеграции)
350K ₽
Ассистент ивент-команды (Москва)
Advanza·40K ₽–50K ₽
Senior Frontend Developer (Angular) в финтех-проекте
Партнер HaaS-платформа·200K ₽–250K ₽
Senior Data Engineer (SAP HANA)
LIAN·260K ₽–350K ₽
Бухгалтер-операционист (Удалёнка)
Принтбург·40K ₽
Администратор сайта (Pítkina)
Pítkina·30K ₽–60K ₽
Senior Product Manager (B2B)
Ticketon·5K ₽–8K ₽
HR Партнёр (Гибрид)
Alfa Laval·3K ₽–4K ₽
Junior System Analyst (Совкомбанк)
Совкомбанк·50K ₽–80K ₽
CEO Лунапарка (рекрутмент)
Лунапарк·5K ₽–6K ₽
Senior Computer Vision Engineer (AI)
Aiuta·6K ₽–8K ₽
Junior+ / Middle Recruiter (ACM Limited)
ACM Limited·2K ₽–3K ₽
Senior Frontend Developer (Криптоиндустрия)
Wert·3K ₽