Talent Manager — управление талантами в HR@ Логика молока

О позиции

Компания «Логика молока» является лидером в производстве свежих молочных продуктов в России, а также одним из ведущих производителей детского питания и альтернативных напитков на растительной основе. Мы ищем Talent Manager, который будет заниматься управлением талантами в нашей компании. Ваша задача — сопровождение годового цикла управления талантами (end-to-end), включая Career Conversation, People Review, Succession Planning и Development Conversation.

Чем вы будете заниматься

• Сопровождение годового цикла управления талантами, включая подготовку календаря, материалов и инструкций.
• Разработка и обновление методологии, гайдлайнов и других материалов для HR и сотрудников.
• Анализ данных talent-процессов, таких как потенциал и succession pipeline.
• Развитие talent дашбордов и Excel-инструментов для поддержки процессов.
• Формирование и управление портфелем инструментов оценки персонала.
• Оказание методологической поддержки в разработке компетенций и координация библиотеки компетенций.

Требования

• Опыт работы в Talent Management или оценке персонала.
• Понимание энд-ту-энд цикла управления талантами.
• Опыт управления проектами и построения дорожных карт.
• Продвинутый пользователь Excel и опыт визуализации данных в PowerPoint.
• Способность вести проект от идеи до результата без постоянного контроля.
• Отличные коммуникативные навыки и опыт проведения вебинаров.

Будет плюсом

• Опыт внедрения IT-систем для управления талантами.
• Навыки разработки моделей компетенций и ассессмент-центров.
• Навыки сторителлинга и создания визуальных презентаций.

Что мы предлагаем

• Интересные и амбициозные задачи в лидирующей компании.
• Профессиональная команда и возможности для кросс-функционального взаимодействия.
• Забота о здоровье: программа ДМС с первого месяца работы.
• Гибридный график работы: возможность совмещать работу в офисе и из дома.
• Неограниченный доступ к образовательному контенту и возможность изучать иностранные языки.
• Конкурентная заработная плата и годовой бонус по результатам выполнения индивидуальных целей.