Talent Acquisition Team Lead для Exness в Лимассоле@ Exness

210K ₽–262K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 09.10.2026

Что за роль

В Exness открыта вакансия на позицию Talent Acquisition Team Lead. Компания активно ищет специалиста с опытом работы более 6 лет в международной среде.

Чем вы будете заниматься

  • Управление командой по привлечению талантов.
  • Разработка и реализация стратегий по подбору персонала.
  • Сотрудничество с руководством для определения потребностей в кадрах.

Требования

  • Опыт работы в роли TA не менее 6 лет.
  • Знание международных практик подбора персонала.
  • Способность работать в быстро развивающейся среде.

Что мы предлагаем

  • Помощь с релокацией для сотрудника и членов семьи.
  • Работа в ведущем брокере на рынке трейдинга.
  • Динамичная команда и возможность профессионального роста.
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия на позицию Talent Acquisition Team Lead в компании Exness. Условия хорошие, но отсутствует информация о зарплате.

Кто здесь добьётся успеха

→

Опыт разработки и реализации стратегий по подбору персонала с использованием технологий ATS (Applicant Tracking Systems) и HR-аналитики.

→

Способность эффективно управлять удаленной командой, обладая высокой самоорганизацией и навыками тайм-менеджмента в условиях удаленной работы.

→

Глубокое понимание международных рынков труда и способность адаптировать подходы к привлечению талантов в зависимости от культурных особенностей и рыночных трендов.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Talent Acquisition Specialist (Сейчас)→Talent Acquisition Manager (1–2 года)→Director of Talent Acquisition (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$1.2T
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+150%

Навыки и требования

Растущий спрос
Data AnalysisEmployer BrandingDiversity and Inclusion Strategies
Снижающийся спрос
Traditional Recruitment MethodsCold Calling Techniques

Тренды отрасли

Автоматизация процессов подбора
Согласно отчетам, 60% компаний внедряют инструменты автоматизации для оптимизации процессов подбора персонала.
Фокус на разнообразие и инклюзивность
82% работодателей считают, что разнообразие в команде положительно влияет на производительность и инновации.

Новости FinTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Менеджер по поддержке инвестиционного бизнеса
Recruitment Boutique S.M.Art·Удалённо
Финансовый директор для производственной площадки
ООО АГР
Директор по строительству для международного проекта в Дубае
Помощник руководителя
Удалённо
Руководитель команды дизайна — кредитование, сбережения, страхование
Финуслуги
GTM Recruitment Sourcer
OpenAI·140K ₽–174K ₽
Product Analytics Team Lead
Yazio·378K ₽–470K ₽
Team Lead of Farm — управление процессами фарминга аккаунтов
Продуктовая компания·327K ₽–406K ₽
Помощник юриста — первичное консультирование клиентов
Специалист по автоматизации финансового учета (1С) для компании «Первый Бит»
Первый Бит·150K ₽–186K ₽
Team Lead для разработки развлекательных продуктов
Mayflower
Системный администратор — стабильная работа IT-инфраструктуры
Retail Redevelopment·120K ₽
Директор по развитию кредитных продуктов — оптимизация кредитного процесса
Финансовый Дом «Солид»·219K ₽–273K ₽
Руководитель PSP
NDA·515K ₽–640K ₽
Head of Risk, Fraud & Compliance — построение процессов и команд
NDA