Специалист по привлечению талантов (Talent Acquisition Associate)@ Alorica
~2K $–3K $/мес
Опубликовано 28.04.2026
~2K $–3K $/мес
оценка по рынку
Опубликовано 28.04.2026
О позиции
Мы ищем Специалиста по привлечению талантов (Talent Acquisition Associate) для работы в компании Alorica. Эта роль предлагает уникальную возможность развивать свои навыки в области HR и управления талантами, работая в динамичной и поддерживающей команде. Вы будете играть ключевую роль в процессе найма, помогая находить и привлекать лучших кандидатов для нашей компании.
Чем вы будете заниматься
- Проводить собеседования и оценивать кандидатов на соответствие требованиям вакансий.
- Разрабатывать стратегии привлечения талантов, используя различные каналы рекрутинга.
- Сотрудничать с менеджерами по подбору персонала для определения потребностей в найме.
- Участвовать в организации и проведении мероприятий по привлечению талантов.
- Анализировать эффективность рекрутинговых кампаний и вносить предложения по улучшению.
- Поддерживать базу данных кандидатов и обеспечивать актуальность информации.
Требования
- Опыт работы в HR или рекрутинге от 1 года.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Способность эффективно управлять временем и приоритизировать задачи.
- Знание английского языка на уровне не ниже B2.
- Опыт работы с системами управления кандидатами (ATS) будет плюсом.
- Готовность работать в удаленном режиме.
Будет плюсом
- Знание других языков.
- Опыт работы в международной компании.
- Навыки работы с социальными сетями для рекрутинга.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата и бонусы.
- Гибкий график работы и возможность удаленной работы.
- Доступ к обучающим программам и курсам.
- Дружелюбная атмосфера и поддержка команды.
- Возможности для карьерного роста и развития.
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные возможности в HR, однако недостаточно информации о компании и условиях работы. Заработная плата находится в пределах рыночных стандартов.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка 2026
$10B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI
35%
Инвестиции
+50%
Спрос на кадры
+25%
Средняя ЗП
80K ₽
Навыки и требования
Обязательные
Communication SkillsTime Management
Растущий спрос
Навыки работы с HR-аналитикойЗнание систем управления кандидатами (ATS)Управление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы поиска (например, размещение объявлений в газетах)
Тренды отрасли
Автоматизация процессов подбора
Согласно исследованиям, 60% компаний внедряют автоматизированные системы для упрощения процессов подбора, что снижает время на найм на 30%.
Увеличение удалённых вакансий
С 2022 года наблюдается рост удалённых вакансий на 40%, что требует от специалистов по привлечению талантов навыков работы в виртуальной среде.
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Дизайнер презентаций (Онлайн-школа)
Онлайн-школа·1K ₽–3K ₽
Корреспондент для утренней программы (ТВЦ)
ТВЦ·70K ₽
Технический специалист онлайн-проектов (Автоматизация)
1K ₽–2K ₽
Специалист по арбитражу трафика (Middle)
Alpha Tech·1K ₽–3K ₽
DevOps инженер (QIT Software)
QIT Software·3K ₽–4K ₽
SEO Специалист (Маркетинг)
1K ₽–2K ₽
Менеджер по продажам (SaaS)
Lexidesk·2K ₽–3K ₽
Media Buyer (Gambling)
GoodWill HR·2K ₽–3K ₽
Специалист по взаимодействию с сотрудниками (Employee Relations Specialist)
3K ₽–4K ₽
Менеджер по работе с клиентами (Customer Success Manager)
Deel·2K ₽–4K ₽
Архитектор облачных приложений (SAP)
10K ₽–21K ₽
Старший специалист взыскания (финансовая сфера)
Halyk Bank·1K ₽–2K ₽
Консультант AEM DevOps (Middle)
Adobe·7K ₽–22K ₽
Data Scientist (Технологии)
TikTok·5K ₽–8K ₽
Специалист по документации (Junior)
NXP Semiconductors·2K ₽–3K ₽