Старший стратег в ONY Привет! Мы занимаемся стратегией, брендингом и@ ONY

О позиции

В компании ONY мы занимаемся стратегией, брендингом и digital-решениями для таких лидеров отрасли, как Яндекс, Золотое Яблоко, Т-Банк, Мегафон, HeadHunter и Третьяковская галерея. Наша цель — помочь брендам стать заметными и узнаваемыми, а также создать эмоциональную связь с клиентами.

В команде ONY работает 110 специалистов. Каждый дизайнер в среднем выполняет 7 брендинговых или 5 цифровых проектов в год. Мы гордимся тем, что имеем более 220 международных и локальных наград, а также сильную команду, которая поддерживает инициативы и создает условия для профессионального роста.

Чем вы будете заниматься

• Разработка и супервизирование концепций позиционирования, бренд-платформ и коммуникационных стратегий в соавторстве с командой стратегов и исследователей;
• Супервизирование реализации стратегических работ, включая аналитику и вводные исследования, позиционирование и коммуникационное планирование;
• Организация и участие в качественных исследованиях и бренд-аудита, включая составление гайдов для интервью с топ-менеджментом и проведение интервью;
• Разработка отчетов по результатам проекта и коротких версий отчета для топ-менеджмента;
• Участие во внедрении новых практик и методологий в создании продуктов компании;
• Создание креативных брифов для креаторов и дизайнеров;
• Сопровождение креативных этапов, включая нейминг, разработку слоганов и брендинга;
• Проведение воркшопов для клиентов агентства;
• Презентация результатов своей работы клиенту и команде;
• Участие в PR деятельности агентства.

Требования

• Опыт работы в бренд- или коммуникационной стратегии от 4 лет, желательно в агентствах;
• Участие в нескольких проектах одновременно и ведение стратегического блока автономно;
• Примеры проектов, где стратегия привела к результату;
• Умение работать с исследованиями, включая аудит бренда и анализ рынков;
• Способность формулировать позиционирование и ценностные платформы;
• Умение готовить структурные презентации и уверенно презентовать решения клиентам;
• Системное и логичное мышление, способность объяснять сложное простым языком.

Что мы предлагаем

• Возможность работать полностью удалённо или гибридно 5/2;
• Skill Share Club — обмен знаниями между отделами;
• Атмосферные мероприятия и выездные ивенты;
• Сильная команда креаторов, продюсеров, стратегов и дизайнеров;
• Возможность влиять на процессы и предлагать собственные улучшения.