50K ₽–80K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 17.04.2026
О позиции
Компания Б1 ищет старшего консультанта в области HR-консалтинга, который будет участвовать в крупных HR-проектах и помогать развивать нашу практику. Ваша роль как старшего консультанта будет заключаться в оптимизации HR процессов и координации работы младших консультантов. Это отличная возможность для тех, кто хочет развиваться в области управления персоналом и внести свой вклад в успешные проекты.
Чем вы будете заниматься
- Участие в проектах по оптимизации HR процессов и внедрению новых практик.
- Координация работы младших консультантов и помощь в их профессиональном развитии.
- Взаимодействие с клиентами для понимания их потребностей и предоставления качественных решений.
- Подготовка регламентных документов и отчетов по проектам.
- Обработка данных в Excel для анализа и представления результатов.
- Подготовка презентаций в PowerPoint для представления результатов работы команде и клиентам.
Требования
- Высшее образование в области HR, экономики или менеджмента.
- Опыт в оптимизации бизнес-процессов и знание оргдизайна.
- Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами.
- Продвинутый пользователь ПК (Excel, PowerPoint, Word, Visio).
- Знание Python или других языков программирования будет плюсом.
- Английский язык на уровне Intermediate.
Что мы предлагаем
- Конкурентная зарплата и годовая премия.
- Медицинская страховка для сотрудников.
- Программы обучения и развития для повышения квалификации.
- Корпоративная культура с наставничеством и поддержкой.
- Доступ к российской и международной экспертизе в области HR.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные возможности для профессионального роста в области HR. Условия работы привлекательные, но не указана точная зарплата.
Требования к языку
RussianNative
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR-технологий 2026
$3.2B
Годовой рост
15.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR-технологии
+120%
Навыки и требования
Обязательные
HRExcelPowerPoint
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление изменениямиHR-технологии
Снижающийся спрос
Бюрократическое управлениеОфисные приложения (например, Lotus Notes)
Тренды отрасли
Автоматизация HR-процессов
Согласно исследованиям, 60% HR-отделов планируют внедрить автоматизацию процессов до 2025 года.
Использование AI для подбора персонала
Ожидается, что 45% компаний начнут использовать AI для оптимизации процесса подбора сотрудников к 2026 году.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
HR-бизнес-партнер — выстраивание HR-системы с нуля
150K ₽–200K ₽
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
Генеральный директор — управление проектами в промстроительстве
Крупный промышленно-производственный холдинг·500K ₽–700K ₽
Professional Services Expert — развитие сервиса XDR/SIEM
Лаборатория Касперского·180K ₽–320K ₽
Директор по M&A и корпоративному праву — управление проектами для крупных
Крупный консалтинг·60K ₽–90K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Senior Frontend-разработчик — проект Т-Банк
Новэлект·260K ₽–320K ₽
QA Engineer — Automation
Beamr·180K ₽–320K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
QA-инженер — Java — проектов в B2B SaaS
Caterpillar·6K ₽–6K ₽
Тестировщик-автоматизатор на Python — развитие тестового фреймворка
IT People group·170K ₽–200K ₽
Tech Lead / Senior Fullstack Engineer — blockchain и Web3 решения
Interexy·300K ₽–500K ₽
Senior Product Designer — AI-продукты для финтех-стартапа
Работяги·300K ₽–500K ₽
Data Scientist — нейронные сети и временные ряды
Spice IT·300K ₽–500K ₽
Технический специалист Bitrix — настройка email-цепочек и сопровождение рассылок
110K ₽–180K ₽