СРО для платформы жизненного цикла автомобилиста@ Сбер

О позиции

Сбер приглашает СРО в команду по построению платформы жизненного цикла автомобилиста — от покупки автомобиля до ежедневных сценариев владения. Цель команд — сделать владение автомобилем проще, удобнее и выгоднее для миллионов клиентов и превратить автомобильные сценарии в один из драйверов удержания и роста LTV внутри экосистемы. Успешному кандидату предстоит развивать раздел «авто» как экосистемный продукт, формировать стратегию и сервисы, выявлять ключевые боли автомобилистов, превращая их в сильные решения, запускать wow-сценарии, радикально упрощающие жизнь, тестировать гипотезы новых сервисов и бизнес-моделей, управлять продуктовым бэклогом и приоритетами, взаимодействовать с командой разработки и оценивать бизнес-результат внедрения всех продуктовых изменений.

Чем вы будете заниматься

• Разработка и реализация стратегии для платформы жизненного цикла автомобилиста.
• Анализ потребностей клиентов и выявление ключевых болей автомобилистов.
• Запуск новых сервисов и тестирование гипотез.
• Управление продуктовым бэклогом и приоритетами.
• Взаимодействие с командой разработки для внедрения изменений.

Требования

• Опыт работы в продуктовой разработке не менее 3-х лет.
• Знание методологий Agile и Scrum.
• Опыт работы с продуктами в сфере FinTech или AutoTech.
• Способность к аналитическому мышлению и решению проблем.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Будет плюсом

• Опыт работы с данными и аналитикой.
• Знание английского языка на техническом уровне.
• Опыт работы с UX/UI дизайном.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата от 300 000 до 500 000 ₽.
• Гибкий график и возможность удаленной работы.
• ДМС и другие социальные гарантии.
• Бюджет на обучение и развитие.
• Работа в инновационной компании с сильной командой.