Медицинский рекрутер — поиск врачей и медицинского персонала

115K ₽–144K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 01.08.2026

О позиции

Мы ищем медицинского рекрутера, который будет заниматься поиском врачей и медицинского персонала. Ваша основная задача — находить квалифицированных специалистов и представлять их нашим клиентам. Эта вакансия предполагает удалённую работу с частичной занятостью.

Чем вы будете заниматься

  • Самостоятельно искать врачей и медицинский персонал.
  • Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами.
  • Представлять релевантных кандидатов заказчику.
  • Сопровождать кандидатов до собеседования.
  • Вести краткую отчётность по воронке подбора.

Требования

  • Обязательный опыт подбора в медицинской сфере.
  • Понимание рынка врачей и медицинского персонала.
  • Навыки прямого поиска кандидатов.
  • Самостоятельность и соблюдение сроков.
  • Наличие собственной базы кандидатов будет преимуществом.

Что мы предлагаем

  • Удалённая работа с гибким графиком.
  • Частичная занятость с возможностью обсуждения оплаты по каждой вакансии.
  • Дружелюбная команда и поддержка на всех этапах работы.
  • Возможность профессионального роста и развития в области медицинского рекрутинга.
  • Работа в стабильной компании с хорошей репутацией на рынке.

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, присылайте свои резюме на указанный контакт.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
5.6
5.6 из 10
оценка совпадения

Вакансия медицинского рекрутера предлагает удалённую работу с частичной занятостью. Основные задачи связаны с поиском и отбором врачей. Условия работы гибкие, но зарплата не указана, что требует оценки.

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга 2026
$45B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI в рекрутинг
65%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+120%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentHealthcareInterviewing
Растущий спрос
Data AnalyticsEmployer BrandingCandidate Experience Management
Снижающийся спрос
Cold CallingTraditional Job Board Posting

Тренды отрасли

Автоматизация процессов рекрутинга
Согласно исследованиям, 70% рекрутеров используют автоматизированные инструменты для обработки резюме и управления кандидатами, что позволяет сократить время на поиск подходящих специалистов.
Рост важности разнообразия и инклюзии
По данным опросов, 87% соискателей считают разнообразие в команде важным фактором при выборе работодателя, что подталкивает рекрутеров к созданию более инклюзивных стратегий поиска.

Новости Healthcare Recruitment

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Консультант — исследование рынка подрядных услуг
Peers Global·3K ₽–5K ₽
3D Художник по окружению — создание мобильной open world игры
Grand Games·180K ₽–320K ₽
Менеджер по работе с маркетплейсами — Ozon и Wildberries
TROKOT·60K ₽–140K ₽
Менеджер по работе с партнёрами — фандрайзинг в НКО
Открывая горизонты·157K ₽–196K ₽
Специалист онлайн — Digital Services
Удалённо
Специалист онлайн — Digital Services
Удалённо
Специалист онлайн — Digital Services
150K ₽
Специалист онлайн — Digital Services
Удалённо
Full-stack Developer — PHP и React для международного туристического сервиса
Firebird·24 ₽
Графический дизайнер — поддержка и развитие визуального стиля
Онкологика·100K ₽–180K ₽
Контент-менеджер — монтаж рилс и оформление
Удалённо
Дизайнер — создание визуала для премиум-спа
100K ₽–180K ₽
Ассистент продюсера — организационная поддержка проектов
Удалённо
Ассистент продюсера — организационная поддержка проектов
Удалённо
Ассистент продюсера — организационная поддержка проектов
Удалённо