Рекрутер — полный цикл подбора персонала@ Окна Домком
148K ₽–185K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 01.08.2026
148K ₽–185K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 01.08.2026
О позиции
Компания "Окна Домком" ищет рекрутера для полного цикла подбора персонала. Ваша задача будет заключаться в поиске и привлечении талантливых специалистов для различных вакантных позиций в центральном офисе в Москве и на производстве в Подмосковье. Вы будете работать с филиалами компании в городах центральной России.
Чем вы будете заниматься
- Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции.
- Массовый и точечный подбор кандидатов.
- Согласование критериев поиска и публикация вакансий на основных площадках.
- Проведение телефонных интервью и назначение собеседований.
- Проведение первичных собеседований в офисе или онлайн.
- Координация подходящих кандидатов с руководителями отделов.
- Обработка анкет и резюме, написание заключений по итогам интервью.
- Мониторинг и анализ рынка труда.
Требования
- Опыт в подборе персонала от 3 лет.
- Опыт ведения большого количества вакансий разного уровня.
- Знание методов и инструментов поиска персонала.
- Навыки поиска через соцсети и нестандартные каналы будут преимуществом.
- Навыки закрытия производственных вакансий очень приветствуются.
Что мы предлагаем
- Работа в офисе в Москве.
- Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
- Возможность профессионального роста и развития.
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Социальные гарантии и ДМС.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
5.8
5.8 из 10
оценка совпадения
Вакансия хорошая, но требует уточнения условий работы и зарплаты. Описание вакансии достаточно полное, но можно добавить больше деталей о команде и проекте.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI
35%
Инвестиции
+50%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentTalent AcquisitionInterviewing
Растущий спрос
Data-Driven RecruitingEmployer BrandingCandidate Experience Management
Снижающийся спрос
Traditional Job BoardsCold Calling
Тренды отрасли
Автоматизация процессов подбора
С использованием AI и машинного обучения, автоматизация процессов подбора увеличивается на 40%, что позволяет рекрутерам сосредоточиться на более стратегических задачах.
Увеличение значимости социальных медиа
По данным исследований, 70% кандидатов ищут работу через социальные медиа, что подчеркивает необходимость навыков в области Social Media Recruiting.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
2D Motion Designer — создание промо-роликов и анимаций
110K ₽–180K ₽
Аналитик информационной безопасности — участие в проектировании решений
Security Vision·180K ₽–320K ₽
E-commerce Manager — управление WordPress и WooCommerce
Cavenor·13K ₽–38K ₽
Веб-разработчик для создания сайта службы переезда
arwinbichal·188K ₽–234K ₽
Flutter-разработчик для мобильной игры Aviator
Sonu07776·20K ₽–30K ₽
UI Designer для атмосферного roguelike FPS
Triluna Games·110K ₽–180K ₽
Senior Recruiter — iGaming-проектов
Zexter·196K ₽–244K ₽
iOS-разработчик — работа с Photo Lab и современным стеком
Photo Lab·223K ₽–277K ₽
Senior Technical Interviewee
Software Agency·6K ₽–16K ₽
Ассистент HR — Communication
78K ₽
Администратор баз данных — PostgreSQL и MySQL
90K ₽–135K ₽
Фриланс Full Stack разработчик — платформа UHATO
Favmoc·Удалённо
Маркетолог-стратег для партнёрского направления
ANAGRAN·90K ₽–100K ₽
ИТ-директор — управление ИТ-функцией в автобизнесе
work_for_top·178K ₽–221K ₽
Data Engineer — работа с ETL и DWH
Lamoda·180K ₽–320K ₽