Специалист по работе с персоналом — трудовое законодательство Армении

100K ₽–180K ₽/мес

оценка на руки

Армения HRTech Middle

HR Трудовое законодательство Кадровый Учёт Microsoft Word Microsoft Excel Microsoft PowerPoint

Опубликовано 02.10.2026

100K ₽–180K ₽/мес

оценка на руки

Опубликовано 02.10.2026

О позиции

Специалист по работе с персоналом будет осуществлять кадровый учёт в Армении с соблюдением местного законодательства.

Чем вы будете заниматься

Ведение кадрового делопроизводства.
Координация взаимодействия с аутсорсингом по расчету заработной платы.
Разработка должностных инструкций.

Требования

Знание трудового законодательства Армении.
Опыт работы с HR системами и документацией.
Уверенное владение Microsoft Word, Excel, PowerPoint.

Обязательные

0/1

Желательные

0/1

Бонус

0/1

Почему эта вакансия

5.6

5.6 из 10

оценка совпадения

Вакансия предлагает работу специалистом по HR с фокусом на трудовом законодательстве Армении. Условия работы гибридные, что может быть удобно для кандидатов.

Кто здесь добьётся успеха

→

Глубокое знание трудового законодательства Армении, включая актуальные изменения и практические аспекты его применения в сфере HR.

→

Способность эффективно работать в гибридном режиме, сочетая самостоятельную работу с удаленными коллегами и взаимодействие с офисной командой.

→

Опыт работы с HR системами и документацией, включая уверенное владение Microsoft Excel для анализа данных о сотрудниках и расчетов заработной платы.

→

Развитые навыки разработки и оформления должностных инструкций, что требует внимательности к деталям и способности к структурированию информации.

Ресурсы для обучения

→Курс «1C-аналитик» | Обучение автоматизации процессов на ...Курс

→Курсы «1С ERP»: онлайн обучение в ...Курс

→1С документооборот: курсы и обучениеКурс

Карьерный путь

Специалист по работе с персоналом — трудовое законодательство Армении (Сейчас)→HR-менеджер (1–2 года)→Директор по управлению персоналом (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка HR технологий 2026

$1.5B

Годовой рост

12.5%

Внедрение AI в HR

45%

Инвестиции в HR технологии

+60%

Навыки и требования

Обязательные

HRТрудовое законодательствоКадровый Учёт

Растущий спрос

Аналитика данных в HRУправление талантамиЭлектронный кадровый учёт

Снижающийся спрос

Традиционный кадровый учётРучное ведение документации

Тренды отрасли

Автоматизация HR процессов

Согласно отчетам, 50% HR отделов в Армении внедряют автоматизированные системы для управления кадрами, что снижает временные затраты на 30%.

Использование аналитики данных

45% компаний в Армении начинают использовать аналитические инструменты для оценки эффективности сотрудников и оптимизации процессов, что позволяет повысить производительность на 25%.