Специалист по привлечению талантов и HR@ SCorp

О позиции

Scorp — быстрорастущий стартап в области социальных медиа с более чем 100 миллионами пользователей. Мы ищем Специалиста по привлечению талантов и HR для работы в нашей команде в Барселоне. Основное внимание будет уделено рекрутингу, а также вовлечению сотрудников и повседневным HR-операциям.

Чем вы будете заниматься

• Управление процессами рекрутинга от начала до конца.
• Активный поиск кандидатов через LinkedIn, местные сообщества, сайты вакансий, мероприятия и альтернативные каналы.
• Проведение собеседований на английском и испанском языках.
• Сотрудничество с менеджерами по найму для определения требований и поиска подходящих кандидатов.
• Управление коммуникацией с кандидатами и обеспечение положительного опыта.
• Создание резервов талантов для текущих и будущих потребностей в найме.
• Отслеживание рекрутинговых процессов и предоставление регулярных обновлений по найму.
• Поддержка управления предложениями и закрытия кандидатов.
• Организация мероприятий по вовлечению сотрудников и внутренних событий.
• Выступление в качестве местного контактного лица для повседневных HR-вопросов сотрудников.
• Поддержка документации сотрудников, расчета заработной платы и координации HR-сервисов.

Требования

• 2-3 года опыта в рекрутинге, привлечении талантов или аналогичной HR-роле.
• Сильный опыт рекрутинга от начала до конца и прямого поиска.
• Опыт подбора как технических, так и нетехнических профилей является предпочтительным.
• Хорошие коммуникативные навыки на английском и испанском языках.
• Знание рынка талантов Барселоны и Испании.
• Проактивный, практичный и ориентированный на решение подход.
• Способность работать независимо, сотрудничая с международной командой People & Culture.

Что мы предлагаем

• Полная занятость в Барселоне.
• Первый месяц — работа в офисе, после адаптации — гибридный график: 3 дня в офисе и 2 дня удаленно.
• Офис расположен в центре Барселоны.
• Спонсорство визы для этой позиции не предусмотрено.