Рекрутер Middle Задачи рекрутера: — Искать кандидатов с помощью нашего
О позиции
Рекрутер Middle будет заниматься поиском кандидатов с помощью AI-сорсера и других нестандартных источников. Основная задача — проводить глубинные интервью и профессионально оценивать кандидатов, а также описывать результаты интервью заказчикам.
Чем вы будете заниматься
- Ведение вакансий от брифа до оффера и взаимодействие с заказчиками (собственники и руководители компаний).
- Сопровождение кандидатов и заказчика на всех этапах подбора до выхода сотрудника.
Требования
- Высшее образование обязательно.
- Опыт работы в рекрутинге от 2 лет.
- Успешные кейсы закрытия сложных вакансий руководителей и редких специалистов.
- Ведение одновременно от 8 вакансий со сроками закрытия до 30 дней.
- Опыт закрытия вакансий в Москве обязателен.
- Умение проводить структурированные глубинные интервью и аргументированно описывать кандидатов.
- Самостоятельность и способность вести несколько вакансий одновременно без потери качества.
Что мы предлагаем
- Полностью удаленная работа.
- Все современные IT-инструменты для работы с кандидатами и клиентами.
- Оформление через самозанятость.
- Доход: оклад 60 000 ₽ + ежемесячный бонус за каждую закрытую вакансию + квартальный бонус + годовой бонус.
Кто здесь добьётся успеха
Опыт работы с AI-сорсерами и нестандартными источниками для поиска кандидатов, что позволяет эффективно находить талантливых специалистов в области технологий.
Способность проводить глубинные интервью и профессионально оценивать кандидатов, учитывая специфические требования клиентов и технологические навыки.
Навыки управления вакансиями и взаимодействия с заказчиками на всех этапах подбора, что требует высокой степени организации и проактивности в работе в удаленном режиме.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев