Специалист по привлечению талантов и брендингу работодателя@ Super

О позиции

Компания Super — это глобальная технологическая группа с более чем 5000 сотрудниками, занимающаяся разработкой технологий для спорта, игр и взаимодействия с фанатами в Европе и Латинской Америке. Мы ищем Специалиста по привлечению талантов и брендингу работодателя, который поможет сформировать и укрепить имидж компании как работодателя на различных рынках, сочетая создание контента, маркетинг по привлечению талантов, повествование и аналитику.

Чем вы будете заниматься

• Разработка и реализация стратегий брендинга работодателя и маркетинговых кампаний по привлечению талантов.
• Создание контента для социальных сетей, карьерных страниц и цифровой рекламы, включая истории сотрудников, видео, блоги и фотографии.
• Сотрудничество с командами по привлечению талантов, маркетингу и внутренним коммуникациям по приоритетным кампаниям по найму.
• Управление и оптимизация карьерного сайта компании и точек взаимодействия с брендом работодателя.
• Мониторинг платформ, таких как Glassdoor, и отслеживание показателей брендинга работодателя и привлечения талантов.
• Организация мероприятий по набору кадров, партнерств с университетами и отраслевыми конференциями.
• Установление связей внутри компании для демонстрации команд, проектов и историй сотрудников.

Требования

• Опыт в области брендинга работодателя, маркетинга по привлечению талантов, привлечения талантов, маркетинга или смежной области.
• Сильные навыки создания письменного, визуального и цифрового контента.
• Опыт управления социальными сетями и стратегиями контента на платформах, таких как LinkedIn, Instagram и TikTok.
• Знание инструментов маркетинга по привлечению талантов и цифровых кампаний.
• Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и коммуникации.
• Аналитический склад ума и опыт измерения эффективности кампаний.
• Опыт работы в глобальной, быстрорастущей или технологической компании является плюсом.
• Знание технологий создания контента и маркетинга по привлечению талантов на основе ИИ является плюсом.

Что мы предлагаем

• Медицинская страховка.
• Гибкий ежегодный отпуск.
• Программа помощи сотрудникам.
• Возможности для обучения и развития.
• Дополнительные преимущества в зависимости от страны.