Специалист по подбору персонала — массовый подбор и телефонные интервью
О позиции
Высокотехнологичное предприятие в Республике Беларусь, занимающееся производственной деятельностью, ищет специалиста по подбору персонала.
Чем вы будете заниматься
- Массовый подбор персонала
- Телефонные интервью
- Очные интервью
- Холодные звонки
- Мониторинг заработных плат
- Работа с MS Office
Вакансия предлагает работу специалиста по подбору персонала с фокусом на массовом подборе и телефонных интервью. Условия работы в высокотехнологичном предприятии.
Кто здесь добьётся успеха
Опыт в массовом подборе персонала с использованием платформ для найма, таких как HeadHunter или Superjob, для эффективного поиска кандидатов.
Способность проводить телефонные интервью с высоким уровнем уверенности и настойчивости, что позволяет быстро выявлять подходящих кандидатов.
Знание инструментов MS Office, включая Excel для анализа данных по рынку труда и мониторинга заработных плат, а также создание отчетов о ходе подбора.
Коммуникабельность и высокая степень самоорганизации, что критически важно для работы в удаленном режиме и поддержания продуктивности.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Human Resources
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев