Менеджер по персоналу — рекрутинг и HR для турецкого рынка
О позиции
Менеджер по персоналу с опытом работы на турецком рынке труда. Ваша задача — подбор эффективного персонала для компании.
Чем вы будете заниматься
- Поиск кандидатов и проведение интервью.
- Работа с трудовым законодательством Турции.
- Использование наработок и базы кандидатов.
Требования
- Опыт работы в рекрутинге и HR.
- Знание турецкого рынка труда.
Что мы предлагаем
- Работа в команде профессиональных HR-специалистов международного уровня.
- Многолетний опыт и база кандидатов.
Вакансия менеджера по персоналу для турецкого рынка с акцентом на рекрутинг и HR. Условия работы удалённые, но детали о компании отсутствуют.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое знание трудового законодательства Турции и практический опыт его применения в процессе рекрутинга.
Способность эффективно проводить удаленные интервью с кандидатами, используя платформы как Zoom и Google Meet.
Опыт работы с современными инструментами рекрутинга, такими как ATS (Applicant Tracking Systems) и социальные сети для поиска кандидатов, включая LinkedIn и Facebook.
Высокая степень самоорганизации и инициативности, что особенно важно для удаленной работы в динамичной среде.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев