Специалист по C&B в управляющую компанию Росатома@ Гринатом

100K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 17.09.2026

О позиции

В управляющую компанию Росатома Гринатом открыта вакансия специалиста по C&B. Данная роль включает два направления: бюджетирование расходов на персонал и управление проектами по стратегическому планированию численности. Важно иметь опыт работы в корпоративном центре или управляющей компании, где требуется видеть не отдельную функцию, а весь контур по дочерним обществам.

Чем вы будете заниматься

  • Бюджетирование расходов на персонал, включая разработку сценарных условий и экспертную оценку бюджетов дочерних компаний.
  • Аналитическая работа и подготовка выводов для принятия решений.
  • Поддержка и совершенствование методологии планирования численности персонала.
  • Участие в автоматизации процесса планирования.
  • Проведение экспертной оценки ресурсных планов дочерних обществ.
  • Анализ данных и предложение оптимальных вариантов решений.

Требования

  • Опыт работы с большими объёмами данных.
  • Сильные аналитические навыки.
  • Умение оценивать сценарии и предлагать оптимальные решения.
  • Желателен опыт работы на уровне управляющей компании промышленного холдинга.
  • Опыт взаимодействия с дочерними обществами будет преимуществом.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная заработная плата.
  • Возможность работать в динамичной и профессиональной команде.
  • Участие в интересных проектах в области управления персоналом.
  • Гибкий график работы.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
8.5
8.5 из 10
оценка совпадения

Кто здесь добьётся успеха

Глубокие аналитические навыки, включая опыт работы с инструментами анализа данных, такими как Excel и Power BI, для оценки бюджета расходов на персонал.

Способность эффективно управлять проектами, включая опыт применения методологий Agile или Waterfall для реализации стратегического планирования численности.

Опыт работы в корпоративном центре или управляющей компании, позволяющий видеть общую картину и взаимодействовать с дочерними обществами.

Самостоятельность и высокая степень самоорганизации для успешной работы в удаленном формате, включая умение устанавливать приоритеты и управлять временем.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Специалист по C&B в управляющую компанию Росатома (Сейчас)Менеджер по C&B или HR-аналитик (1–2 года)Руководитель отдела C&B или HR-директор (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$3.5B
Годовой рост
15.2%
Внедрение AI
48%
Инвестиции
+120%

Навыки и требования

Обязательные
Data AnalysisProject ManagementBudgeting
Растущий спрос
Машинное обучениеВизуализация данныхBig Data
Снижающийся спрос
Excel (основные функции)Статистический анализ с использованием SPSS

Тренды отрасли

Автоматизация аналитики
Употребление инструментов для автоматизации процессов анализа данных увеличивается на 30% в 2025 году, что позволяет ускорить принятие решений.
Интеграция AI в анализ данных
Применение искусственного интеллекта в аналитике данных растёт на 40%, что позволяет улучшить точность прогнозирования и выявление трендов.

Новости Corporate Management

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев